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加班工資基數如何確定


    廣東鑫涌律師事務所專注于等

  • 詞條

    詞條說明

  • 房屋面積誤差的處理

    案例: 李先生買了一套新房,預售合同中標明,預測套內面積為93.94平方米。去年9月,距交房還有一個月時,他收到了開發商寄來的一封信。信中稱,測繪公司在復核預測面積時發現,由于工作人員的失誤,預售時將李先生鄰居家的衛生間面積誤算進了他家的面積內。也就是說,李先生多付了鄰居家衛生間的錢,實際套內面積只有87.54平方米,多了近7平方米。開發商稱將與李先生重新簽訂補充協議,按當時的均價退還給他這個衛

  • 加班工資基數如何確定

    基本案情 張某于1998年進入某照明電子(上海)有限公司從事質量檢驗的工作,雙方在合同中明確約定了張某的月工資;同時,在《員工手冊》中約定“加班工資的基數為基本工資的70%”,某照明電子(上海)有限公司也是按照《員工手冊》的規定來支付加班費。2011年6月張某離職,并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數不符合法律規定,要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。 爭議焦點 1、 單位規章

  • 調崗糾紛常見問題(二)

    廣東鑫涌律師事務所點評: 問題三:員工不勝任現有工作崗位,可否隨意調崗? 不勝任工作是企業調崗的常見理由,根據《勞動合同法》*四十條的規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。 本條間接規定了在員工不勝任現有崗位的前提下企業有單方調崗的權利。 但該單方調崗的權利也不是不受任何約束

  • 異地高考方案將發布

    困擾中國考生多年的“須回戶籍所在地參加高考”的政策有望轉變。 *副部長杜玉波日前在河南高校調研時透露,*聯合多部委**的進城務工人員子女異地高考方案已經**同意,將適時發布。 “包括*等部門以及社會各界都一直積極推動‘異地高考’的問題的解決。”*教育科學*研究員儲朝暉在接受《**財經日報》記者采訪時表示。 *六次人口普查結果顯示,中國有2.2億人離開戶籍地遷居異地工作和生活。

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