高考錄取公平與否

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
只有借條的借貸關系認可
原告樂某訴被告黃某歸還借款200萬元。因原告樂某僅提供被告寫的借條作為證據，沒有其他證據證明全部借款事實，二審*審理后對借條上載明的借款金額僅予以部分認定。在二審*的審理中，原告樂某向*提供建設銀行查詢單，證明原告曾通過建設銀行轉帳63萬元給被告黃某，作為履行200萬元借款的一部分。原告稱其余款項通過現金支付給被告黃某，被告黃某也出具了200萬元的借條。二審*審理后認為，雖然被告向原
人社局證實檔案費已下調
近兩年，要求取消檔案費的呼聲很高。*期間，有**協委員在提案中建議，減輕服務對象的負擔尤其是經濟負擔，深圳應逐步取消流動人員的檔案管理費用及其他的捆綁收費項目。針對日前網上傳的深圳人才檔案費減半的消息，深圳市人社局昨日向南都記者證實，經廣東省*、省*批準，深圳市流動人員保存人事關系、檔案收費標準統一下調為10元/人·月，即由原來的每人每年240元下調為每人每年120元，從2012年1
“未婚先育”女職工不可享受產假待遇
【案例回放】2008年5月17日，某復合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請產假未獲公司批準，公司發出提前解除勞動關系通知書。小麗經過仲裁后向*提起訴訟，請求判令公司支付工資、拖欠工資的補償金及違法解除勞動合同的賠償金等。*審理后認為，公司單方面提出解除勞動合同系違法解除勞動合同，應向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區規定的產假，不能享受產假工資。廣東鑫涌律
未簽書面勞動合同時支付雙倍工資的起算
案情 2006年3月，李娜到漯河市長城花園酒店工作。其間，2008年2月到2009年1月其工資每月3600元，2009年2月到2010年3月其工資每月4200元。2010年3月，李娜離開長城花園酒店。因其在長城花園酒店工作期間，酒店未與其簽訂書面勞動合同，也未為李娜繳納養老、醫療等社會保險金，其向漯河市郾城區勞動爭議仲裁**申請仲裁，要求長城花園酒店繳納2006年3月至2010年3月期間的養老、