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【案例回放】2008年8月16日,醫藥檢測公司女工麗麗經診斷為懷孕。8月27日,公司與麗麗協商解除勞動關系,麗麗辦理了工作移交,亦領取了補償金,公司開具了退工證明,后麗麗反悔。*判決對麗麗要求與醫藥檢測公司恢復勞動關系請求、支付拖欠工資及同期社 保費均不予支持。 廣東鑫涌律師事務所許宜群律師【點評】:《勞動合同法》規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法*四十條、*四十一條的規
【案例回放】2007年4月,原本擔任上海某公司*策劃的楊女士請了一個月長假到國外探望丈夫。5月21日重新上班時,她得知公司一個項目宣布解散,包括她在內的總共十名員工將要離職。但這時她發現自己懷孕了,為此公司不能解除她的勞動合同,就給她安排了一個清潔工的工作。負責清掃公司男、女廁所,負責地面、紙簍、馬桶和洗手面盆等的清潔、消毒和衛生工作。這令她氣憤不已:“我月薪9000元,如果簽了這份合同,估計就
網絡游戲爆發的時代曾經催生了大批游戲代練,如今,經濟導報記者發現,另一種全新的以網絡為媒介的“網絡鐘點工”正悄然走紅。 “網絡鐘點工”較大的特點就是時間寬裕,可以為客戶提供文檔錄入、圖片編輯,甚至代打電話、道歉等五花八門的服務。 “有的以任務為單位,根據技術含量及工作量大小定價,在網絡上出售自己的技術;有的以分鐘、小時為單位,以一定的價格‘出售’自己的時間,為買主提供細小瑣碎的日常服務。”兼職“
**實踐中常見的離婚糾紛中房產歸屬、分割問題及處理方式 1、婚**方支付全部房款,并**房產證。此情形下,無論婚前還是婚后**房產證,該房產都歸屬于付款方的個人財產,另一方無權要求的對該房產及其增值進行分割。廣東鑫涌律師事務所 2、婚前個人支付全部房款,婚后**房產證,產權登記在個人名下的。我們認為應認定為個人財產,因為根據婚姻法*17條的規定,該房產既不是婚姻關系存續期間新增的財產,也不是雙方
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