詞條
詞條說(shuō)明
勞動(dòng)合同常識(shí):確立和認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,指的是用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,或者用人單位與勞動(dòng)者以前簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)合同到期后用人單位同意勞動(dòng)者繼續(xù)在本單位工作卻沒(méi)有與其及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念,原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<*人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》*17條**次在立法中使用了“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”這一概念但《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)把事
武漢法律顧問(wèn)講解2013年適用的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施,因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此,“全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元,據(jù)此數(shù)據(jù)計(jì)算,2011年一次性工亡補(bǔ)助
關(guān)于簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同法規(guī)問(wèn)題
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同到底是什么意思,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是不是“鐵飯碗”,“終身制”的,很多人對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不了解,下面武漢法律顧問(wèn)將為您詳細(xì)講解無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容: 實(shí)踐中,不少人誤解為只要?jiǎng)趧?dòng)者工作滿10年,用人單位就與其必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。 一、我國(guó)目前對(duì)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律依據(jù)包括: 1、《勞動(dòng)法》*20條*二款規(guī)定:“勞動(dòng)者在同一用人單位連
??建設(shè)工程合同 【定義與種類(lèi)】建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè),發(fā)包人支付價(jià)款的合同。 ????? 建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。 【合同形式要求】建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 【招標(biāo)投標(biāo)原則】建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。 【建設(shè)工程的分包】發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工
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