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時(shí)間：2016-04-23作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：246

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  目前****行的環(huán)保面料，因無(wú)污染有利于生態(tài)，且懸垂性．透氣性等性能**現(xiàn)有的所有面料，大量運(yùn)用于各類(lèi)職業(yè)裝。如英國(guó)研制的TENCEL纖維，目前雖然價(jià)格不菲，但足以代表面料發(fā)展的一種趨勢(shì)：科技含量愈高，發(fā)展應(yīng)用前景愈好。美國(guó)杜邦公司1938年以發(fā)明尼龍帶來(lái)了一場(chǎng)紡織材料的革命，20年后發(fā)明的新型彈性纖維＿＿萊卡，1959年，當(dāng)該纖維用于紡織工業(yè)時(shí)，又曾引起了一陣轟動(dòng)。幾年以后，萊卡和尼龍控制和改

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  純紡織物有**纖維的棉、麻、毛、絲；化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分**裘皮及人造裘皮兩類(lèi)，**裘皮包括動(dòng)物毛皮及皮革兩類(lèi)；人造裘皮包括長(zhǎng)毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學(xué)革等；其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。

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  實(shí)用性 服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性?xún)蓚€(gè)方面。 職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝 的較‘大特點(diǎn)。 既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝， 從服裝的精神性來(lái)看， 職業(yè)裝必須有利于樹(shù)立和加強(qiáng) 從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。 實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境， 因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。 材料的選擇

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  職業(yè)性 工作服裝設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不**業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)， 鐵路工作服裝 同一企業(yè)不同崗位， 同一崗位不同身份、 性別等等。 針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人 穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人， 在廣義上是指較為不明確的被分后的 一部分消費(fèi)群，這里的“人“ 在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．