2020年繳社保，為什么要注意15年、繳費基數和醫保年限三個因素？

時間：2019-12-19作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1616

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• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來發展的基石，如何在新的企業站穩便顯得彌足重要。先解決生存問題，之后才能談到發展。這個邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專業之勢，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩，以我之切身體會，總結一二，僅供參考。 一、萬言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉

• 靈活用工市場出現這四個信號，暴露勞動用工新趨勢！

  ?小編通過了解，在美國的《民主期刊》（Journal of Democracy）上，尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫下句子，“?終身制職業的時代一去不復返，取而代之的是一個決心要將全職員工轉換為承包人、供應商及臨時工的新型經濟。”可見如今靈活用工越來越被重視，而靈活用工也有四個重要信號，能讓我們快速讀懂未來勞務用工的新趨勢！?信號一：靈活用工的范圍有多廣？如今“靈活用工

• 什么是人事代理

  什么是人事代理人事代理是指按照國家有關人事政策、法規的要求，在其服務項目范圍內接受單位或個人的委托，為各種所有制經濟，特別是非公有制經濟單位和各類人才，提供人事檔案管理、職稱評估、社會養老保險、海外政治考試等綜合服務，是實現人事使用與人事關系管理分離的一項新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由單位或者個人委托，可以委托人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會總體規劃等，也可以一

• 新零工經濟來臨，員工可能不再是雇傭的對象

  “假如不考慮收入和面子，你最想從事什么工作？”這個話題下的豆瓣網友，很多選擇了“自由職業”。盡管“自由職業”、”新零工經濟“這些詞對于90后、95后來說，并不陌生。但置身的現實中國里，這些年輕人他們對于自由職業依然被視為“穩定”的對立面，是“有錢任性”的選擇，是中年危機失業后不得已的嘗試。賣音樂“節奏”也能狂賺2000萬美元如今，科技的發展，任何一個有iPad和GarageBand的人都可以創作音