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詞條說明
一、扶持產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域鼓勵企業(yè)緊扣關(guān)鍵工序智能化、關(guān)鍵崗位機器人替代、生產(chǎn)過程智能控制,建設(shè)智能化工廠、數(shù)字化車間、實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造等符合國家、省、市鼓勵的智能制造方向的技術(shù)裝備及管理提升。二、資助標準及方式(一)資助標準支持數(shù)量:有數(shù)量限制,根據(jù)年度資金計劃和評審審計結(jié)果確定;事后資助。按照不**過申報企業(yè)上年度完成技術(shù)改造投資額中智能化改造部分(含生產(chǎn)、檢測、研發(fā)智能裝備和配套軟硬件系統(tǒng)的購置、改
對《社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作指引二》的說明 ? 現(xiàn)將《社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作指引二》(以下簡稱《指引二》)中規(guī)范的內(nèi)容逐條說明如下: 一、在《社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)指引一——視同繳費年限認定》(以下簡稱《指引一》)中,提出了一個新的名詞“在深視同繳費年限”,該名詞的含義是指所有可作為在深圳計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的視同繳費年限。在系統(tǒng)操作中包括“深圳視同繳費年限”和“非深圳視同繳費年限”,為避免發(fā)生歧義,
到底什么是培訓(xùn),培訓(xùn)對企業(yè)能有什么作用,培訓(xùn)講師和大學教師、培訓(xùn)講師和企業(yè)管理者有什么不同,這是每個熱愛培訓(xùn)的人都關(guān)心的話題。在我理解,所謂培訓(xùn)就是:培養(yǎng)一種學習的氣氛,在這種氣氛中進行訓(xùn)練。 它的側(cè)重點是訓(xùn)練,所有訓(xùn)練以前的互動,都是鋪墊氣氛的過程,最后通過訓(xùn)練,要學員帶走東西。只有學員離開培訓(xùn)教室,帶走了東西,技能得到了提升,有了思路,這樣的培訓(xùn)才真正達到了訓(xùn)練的目的。所以說培訓(xùn)是側(cè)重在訓(xùn)練方
職稱評審每個省份都是一年一次,不同專業(yè)系統(tǒng)的評審時間是不同的,大部分的的時間段集中在8~11月,你要注意材料的遞交申報時間,以免**。如果是高工的話12月份進行答辯環(huán)節(jié),答辯也是評審中很重要的一個環(huán)節(jié)。答辯這些地方需要注意:論文方面:評委會問論文中的觀點、方式方法等。如果全部都是自己寫的,當然都不是事啦,如果當中引用了部分,不太熟悉的可要抓緊溫習一下!業(yè)績方面:評委會根據(jù)提交的業(yè)績進行提問,能評高
公司名: 深圳市中亞興實業(yè)有限公司
聯(lián)系人: 郭老師
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地 址: 廣東深圳寶安區(qū)深圳市南山區(qū)西麗街道麗新花園B棟204
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