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詞條說明
一、申請企業應當具備的基本條件 (一)在深圳市行政區域注冊的具備法人資格的企業,或其在深汕特別合作區投資控股的企業;企業連續經營3年以上;企業技術中心建立并運作2年以上,企業技術中心位于公司注冊地深圳市行政區域內或深汕特別合作區域內。 (二)企業在行業內具有顯著的發展優勢和競爭優勢,具有行業良好的技術創新能力和水平;企業具有較好的技術創新機制,技術中心組織體系健全,創新效率和效益顯著。 (三)擁有
視同繳費年限認定的基本原則 同時滿足下列條件的參保人,其在**應參保地實行養老保險個人繳費制度(指個人和單位共同繳納養老保險費,建立個人繳費制度與建立個人賬戶是兩個不同概念)前的連續工齡可作為在深圳計發養老保險待遇的視同繳費年限(以下簡稱“在深視同繳費年限”): 1、參保人在**應參保地實行養老保險個人繳費制度時,仍為國有或縣以上集體所有制單位的固定職工(以下簡稱“固定職工”,包括全民工、大集體
一、補貼對象疫情防控期間,為疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、**環衛等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工的五類企業(具體名單由市疫情防控指揮部門確定)成功介紹新員工,并且符合以下條件的人力資源服務機構:(一)在本市行政區域已辦理人力資源服務
(一)**認識偏差?**對培訓職能的認識存在偏差。由于許多企業不經需求調查盲目開展培訓,培訓職能并沒有發揮其應有的作用,從而在企業界中形成了“培訓無用論”、“培訓浪費論”等錯誤認識。這些企業管理者承認培訓可以提升員工素質,但是他們認為企業培訓活動的經濟效益不足以彌補其成本費用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓解決企業的問題,拒絕投資于企業培訓活動。 (二)培訓需
公司名: 深圳市中亞興實業有限公司
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