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關于為深戶靈活就業一次性補繳人員辦理退休時數據錄入的注意事項 2018年1月1日起,深戶靈活就業人員一次性補繳業務開始辦理(原深戶靈活就業補繳已停止辦理),據統計,截至2018年1月30日已有2392人按新規定辦理深戶靈活就業一次性補繳,其中,部分補繳人員將于本月退休。為避免待遇計發錯誤,經商信息中心,各分局養老科在為按新規定進行深戶靈活就業一次補繳人員辦理退休時注意以下事項: 1、深戶靈活就業
1、員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作。一個企業人才隊伍建設一般有兩種:一種是靠引進,另一種就是靠自己培養。所以企業應不斷地進行職工培訓,向職工灌輸企業的價值觀,培訓良好的行為規范,使職工能夠自覺地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓,可以增強員工對組織的認同感,增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。2、員工培訓是提升員工技術、能力水準,達到人與
根據《*人民共和國招標投標法》、《*人民共和國招標投標法實施條例》和國家職業資格證書制度有關規定(本規定適用于依照法律、法規規定,在項目采購中從事招標活動的專業技術人員)。國家對依法從事招標工作的專業技術人員,實行準入類職業資格制度,納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃。 本規定所稱招標師,是指經考試取得招標師資格證書,并依法注冊后,從事招標活動的專業技術人員。招標專業人員職業資格分為
? ? ??申領條件用工企業(不包括人力資源管理服務和勞務派遣企業)申請員工適崗培訓補貼時,需同時具備以下條件:(一)在本市依法注冊登記,具有獨立法人資格的企業或經總部授權的企業分支機構;(二)正常經營且未被納入本市失信企業名單;(三)與員工依法建立勞動關系;員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的,需在派遣/服務合同(協議)約定截止期限內。&nb
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