疫情防控期間深圳市企業職工適崗培訓補貼申請指南

時間：2020-03-02

作者：深圳市中亞興實業有限公司

詞條
詞條說明
職稱初次認定詳解
（一）初次認定條件?1.基本條件?在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大、中專院校，經省統一考試入學，完成規定學業，或經廣東省組織的** **國家承認的中專以上*的畢業生。?畢業后，**博士研究生*學位人員在我市從事相應專業技術工作三個月以上。?其他*人員在我市相關專業技術崗位上從事與所學專業對口或相近的專業技術工作一年以上。?說
員工培訓的重要性
1、員工培訓是培育和形成共同的**觀、增強凝聚力的關鍵性工作。一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養。所以企業應不斷地進行職工培訓，向職工灌輸企業的**觀，培訓良好的行為規范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓，可以增強員工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。2、員工培訓是提升員工技術、能力水準，達到人與
深圳職稱評審流程
一、申請用戶用人單位登陸市人力資源和社會保障局網上申報系統，申請單位用戶(已在市人力資源和社會保障局網站人才引進業務申報系統注冊用戶帳號的單位*重新申請，可使用既有帳號)，用人單位登陸系統后，為申報人創建個人用戶和密碼。申報者亦可委托市人才交流中心等人才中介機構代為申報。二、填寫個人申報信息申報人使用個人用戶和密碼登陸系統，按照系統引導提示如實填報信息，并上傳個人證件照片(此照片將用于資格證書，
如何提升員工培訓的效果
職工培訓如何走出俗套，創造積極明顯的理想效果，就必須在培訓的理念、方式等方面不斷進行創新。 1、職工培訓的觀念要創新。我們必須轉變員工培訓是浪費人力、物力、財力的觀念，而要樹立起員工培訓是企業的一種投資行為，是可以使企業獲得長期綜合收益的行為，其重要性比企業看見的廠房投資、設備投資較為重要。2、員工培訓的方式要創新。必須改變你說我聽，課后考試的傳統培訓模式。這種老化的方式導致參加培訓的員工對培訓