工傷鑒定后不辭職虧嗎

時間：2022-02-23

作者：智勝(聊城)法律服務有限責任公司

詞條
詞條說明
交通事故責任標準是怎么樣的
交通事故責任標準是怎么樣的交通事故責任通常分為五級：全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。交通事故責任的劃分是彼此對應的，即全部責任對應無責任、主要責任對應次要責任、同等責任對應同等責任。機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道
交通事故處理
隨著汽車保有量的不斷增加，交通事故也越來越多。交通事故發生后，不可避免的要涉及到賠償問題。很多人在發生交通事故后想到的是“私了”，認為“私了”不傷和氣還簡便，把事情弄復雜了對雙方都沒有好處。不可否認，私下和解確實會將問題簡化，方便且成本低，但私下和解存在的弊端不容忽視，尤其對于受害人而言。其實，這種心理也可以理解。中國人受傳統文化的影響，對于民事糾紛往往都希望大事化小、小事化了。能私下解決的，**
“鐘點工”不能享受工傷待遇？
?鐘點工能否享受工傷待遇法律常識《工傷保險條例》*六十二條規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《勞動合同法》*六十八條規定：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不**過4小時，每周工作時間累計不**過24小時的用工形式。案例中的張姐就屬于這種情況。同時，
工傷鑒定后不辭職虧嗎
工傷鑒定之后確定了傷勢，工傷者也是可以在一定的時間里面拿到相應的補償金，在這個時候很多勞動者就會對自己是否要辭職而頭疼，不知道自己是否要繼續原來的工作。那么，工傷鑒定后不辭職虧嗎?工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。工傷保險條例*三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下