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詞條說明
STARBUCKS星巴克驗廠供應商審核標準內容具體如下: 1. 童工 A 供應商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當地規定義務教育年齡超過15歲,則按當地法規執行。 C 采取有效核準工人年齡的程序。 2. 強迫勞工 1)星巴克不容忍供應商,承包商或轉包商使用任何強迫或非自愿的勞工。 2)用施加處罰逼迫工人進行非自愿勞動即為強迫勞動。 3)工廠不能向工人加收任何雇用費和押金。 4)工廠不能扣留
1. GRS生產管理手冊2. 體系計劃3. 營業執照4. 生產流程圖5. 車間區域平面圖,機臺排列6. GRS專用化學品評估7. GRS原料采購匯總表8. 生產風險評估及措施9. GRS生產追溯記錄10. 清潔記錄11. 生產過程廢料記錄12. GRS銷售記錄13. 成品標簽14. GRS總量平衡表15. GRS產品交易TC16. 社會責任手冊17. 員工手冊18. 員工名冊19. 童工未成年工管
茂名GMP 820認證標準:醫療器械企業國際化的關鍵一步 引言 在全球醫療器械市場競爭日益激烈的今天,企業若想拓展國際市場,尤其是進入美國市場,就必須滿足嚴格的法規要求。GMP 820認證(即美國醫療器械GMP認證QSR820)是確保醫療器械安全性和有效性的重要標準,也是企業提升質量管理水平、增強市場競爭力的關鍵。對于茂名及周邊地區的醫療器械企業而言,通過GMP 820認證不僅是合規要求,更是邁向
汕頭驗廠輔導服務公司:專業助力企業順利通過驗廠審核 在全球化競爭日益激烈的今天,越來越多的企業需要面對國際客戶的驗廠要求。無論是社會責任驗廠、質量體系驗廠,還是反恐驗廠,能否順利通過審核直接關系到企業的訂單獲取和市場競爭力。作為一家專業的驗廠輔導服務公司,我們致力于為汕頭及周邊地區的企業提供全方位的驗廠輔導服務,幫助企業提升管理水平,順利通過各類驗廠審核,贏得更多國際客戶的認可。 什么是驗廠輔導?
公司名: 深圳市創思維企業管理技術服務有限公司
聯系人: 張
電 話: 400-008-6006
手 機: 13713888282
微 信: 13713888282
地 址: 廣東深圳寶安區西鄉大道華豐總部經濟大廈C座3A13
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