企業(yè)員工喜歡跳槽？可能是因?yàn)闆]有這項(xiàng)企業(yè)員工福利

時(shí)間：2022-07-20作者：大愛健康科技河北有限公司瀏覽：236

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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)員工健康管理，關(guān)愛員工的較好方式

  當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在員工的工作能力、工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率和創(chuàng)造效益等方面，企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)前主要體現(xiàn)在員工身心健康上，員工沒有健康身心就不能發(fā)揮其綜合競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)員工健康管理已成為當(dāng)前人力資源管理的一種新的模式，也是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。?? 企業(yè)員工健康管理產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代的美國(guó)，企業(yè)員工健康管理是一項(xiàng)企業(yè)管理行為，它是通過企業(yè)自身

• 健康小屋是什么？社區(qū)健康小屋知多少？

  ? 健康小屋就是主導(dǎo)，由公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供給人們的，用于體檢測(cè)量、干預(yù)指導(dǎo)、健康宣教、知識(shí)獲取等的場(chǎng)所。健康小屋作為網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院在院外的重要組成部分，主要位于社區(qū)、社康中心及大型團(tuán)檢企業(yè)內(nèi)。由大型醫(yī)院選點(diǎn)建設(shè)，合作企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、配套服務(wù)，與醫(yī)院健康管理平臺(tái)互聯(lián)互通。?健康小屋的不足之處健康小屋測(cè)量設(shè)備較多，而干預(yù)指導(dǎo)的設(shè)備較少。健康小屋內(nèi)配置的設(shè)備，大多側(cè)重在“測(cè)”和“量”

• 院校建立健康管理實(shí)訓(xùn)室面臨的問題及解決方案

  ?2016年、發(fā)布了《“健康中國(guó) 2030”規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)，提出推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，要堅(jiān)持預(yù)防為主，推行健康文明的生活方式，減少疾病發(fā)生;要調(diào)整優(yōu)化健康服務(wù)體系，強(qiáng)化早診斷、早、早康復(fù)，好滿足人民群眾健康需求。從層面明確指出以預(yù)防為主的健康管理發(fā)展的基本內(nèi)容和發(fā)展前景。健康產(chǎn)業(yè)已成為的新展動(dòng)力，“健康中國(guó)”也已成為新發(fā)展戰(zhàn)略。隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人民、社會(huì)和的

• 健康驛站建設(shè)方案

  社區(qū)健康居民慢病篩查,健康干預(yù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行和社區(qū)醫(yī)院的建設(shè),提供方便快捷優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。驛站解決基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，居民提供自助檢測(cè)、個(gè)體化健康教育、家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)；產(chǎn)品自動(dòng)建立居民健康檔案，自助檢測(cè)，數(shù)據(jù)智能采集上傳公衛(wèi)平臺(tái)，即時(shí)打印體檢報(bào)告和實(shí)時(shí)查詢檢測(cè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)。方案優(yōu)勢(shì)收集居民健康信息，建立健康檔案，提供健康教育，開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和家庭醫(yī)生簽約管理服務(wù)1.重點(diǎn)人群統(tǒng)