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企業經營的良好目的是什么?不同企業家有不同的答案:有人是為了個人獲取財富;有人是為了實現個人抱負;有人是為了員工的理想;也有人是為了貢獻社會;我認為,每個企業家都是修行者和遠行者,企業經營的良好目的,是為了更多人,更多家庭獲得幸福與快樂。離開幸福與快樂,談論企業經營,一切都將失去意義。這個問題,您的答案是什么?歡迎在評論區留言---
承接前文(之二)二十二、阿米巴的費用如何分攤?a)??對于不能節約成本又不能創造利潤的預算型阿米巴的費用都應該分攤。b)??職能部門工作分為管控和服務兩個部分,對于管控部分的費用也要分攤下去。c)??分攤的緯度:按人數;按面積;按實際發生;按銷售額占比;按利潤等等。二十三、單位時間附加值是什么意思?? ? ?
?ISO9000族標準ISO9000族標準是**標準化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/TC176(**標準化組織質量管理和質量保證技術**)制定的所有**標準”。該標準族可幫助組織實施并有效運行質量管理體系,是質量管理體系通用的要求和指南它不受具體的行業或經濟部門的限制,可廣泛使適用于各種類型和規模的組織,在國內和**貿易中促進相互理解和信任。 ?&n
KDDI 哲學:KDDI哲學的制定,是在去年新KDDI誕生之際,為了確立KDDI的統一性,造就一個較加強有力的事業體系,重新設定了經營的坐標軸,并以形成KDDI全體員工的共同**觀及團結合作覺得精神為目標而展開的。一般來說,它被稱為“企業理念”,但是在KDDI它被稱為哲學,是為了規范管理人員以及全體員工自律活動的。KDDI哲學里,就像社訓的“提高心性”—樣,要以“作為一個企業人員的遠大志向以及作為
公司名: 中山市博肯頓企業管理顧問有限公司
聯系人: 唐海峰
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