固安縣錦達濾清器廠公開液壓濾芯的性能指標

時間：2020-01-05作者：錦達濾清器廠瀏覽：855

錦達濾清器廠專注于濾油機,濾油機濾芯,除塵濾芯,汽輪機過濾器濾芯,唐納森濾芯,液壓濾芯等

• 詞條

  詞條說明

• 努力發(fā)展-精心打造**濾油機濾芯

  濾油機濾芯的提高要靠企業(yè)精心打造不斷精益求精，本著同一個發(fā)展方向： ??? 一是技術(shù)層面，在某一項技術(shù)上**良好地位。 ??? 二是管理優(yōu)勢，對一個相對簡單的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)建立起一套*的管理體系。由此，中小企業(yè)集中有限的資源，專攻自己的**領(lǐng)域、**產(chǎn)品，從而在市場競爭中勝出。 ??? 三是效率優(yōu)勢，提高設(shè)

• 濾油機濾芯廠家提高****度

  濾油機濾芯廠家要不斷開發(fā)高技術(shù)含量、高附加值的濾油機濾芯，在大力提升產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)上，提高濾油機濾芯****度。濾油機濾芯1201652 濾油機濾芯廠家要生存下去，在產(chǎn)品方面**兩條腿走路，一是要有高附加值的濾油機濾芯，它能為企業(yè)帶來更多的利潤；二是要有走量的濾油機濾芯，這種產(chǎn)品只需要賺取少量利潤，目的是服務(wù)于更多消費者，提高**以及企業(yè)的影響力。二者缺一不可。 從目前來看，越來越多的濾油機濾芯需

• 除塵濾筒廠家告訴您人事管理的不同之處

  ??除塵濾筒廠家告訴您有的大企業(yè)人事制度就叫人力資源管理制度，小企業(yè)主要沿用那種以人事工作為主的管理制度。除塵濾筒告訴您小企業(yè)人事管理有的規(guī)定是**的，如人事任免手續(xù)、勞動合同的簽定與管理、保密制度在人事制度中的體現(xiàn)、人事檔案管理等，如果企業(yè)的考勤制度和薪資制度獨立成文，可以在人事制度中引用，如“見××制度”等，如果沒有獨立成文也應(yīng)該**在人事制度中。 ?&nb

• 固安縣錦達濾清器廠公開液壓濾芯的性能指標

  1.?液壓濾芯強度: 應(yīng)按照ISO2941-83標準進行破裂—抗沖擊實驗，濾芯損壞時急劇下降的壓力差應(yīng)大于規(guī)定值。 2.?液壓濾芯流量特性：液壓濾芯通過油液的流量與壓力按ISO3968-91標準進行流量特性實驗，通過壓力降特性曲線圖，在額定供油壓力下，總壓降（過濾殼體壓降與濾芯之和）一般應(yīng)在0.2Mpa以下。??? ?? 3.