數字化智慧就業服務平臺賦能公共就業服務新形態

時間：2024-02-20

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技：“AI便民服務站”助力開創民生政務服務新模式
當前，**各國紛紛探索新技術在**治理中的應用可能，推動形成一波以智能化為主要特征的數字**改革浪潮，隨著生成式人工智能大模型的快速發展，政務領域正迎來一場**的技術變革。以ChatGPT、Bard為代表的大模型，不僅代表著AI技術從感知世界、理解世界向創造世界的躍遷，較在政務領域展現出巨大的應用潛力。大模型在政務領域的應用前景廣闊，將為**治理帶來革命性的變革。隨著技術的不斷發展和應用的深入
德生科技構建新型運營服務網絡助力公共數字化就業服務建設
近年來，平臺經濟、數字經濟大潮來臨，帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式，在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手，積極探索“大數據+鐵腳板”就
德生科技在畢節市首屆人力資源服務業創新創業大賽中獲獎
前不久，以“創新驅動人才**——**人力資源服務新未來”為主題的畢節市首屆人力資源服務業創新創業大賽在畢節人力資源服務產業園舉行。德生科技孫公司畢節德生人力資源開發有限公司憑借“數字化服務工廠——您身邊的就業小幫手”產品在決賽中脫穎而出，分別斬獲企業組二等獎和個人組一等獎。本屆大賽由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市總工會主辦，畢節市人力資源服務產業協會承辦，旨在進一步激發人力資源服務業的創新創
1+1＞2，德生科技實現業務戰略級跨越
2021年9月10日，德生科技收購北京金色華勤數據服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經理虢曉彬先生、公司**管理層及骨干共同出席了現場簽約儀式。這標志著此次收購完成后，金色華勤正式成為公司控股子公司。本次收購是公司業務協同實現的“雙重互補”和“雙向賦能”，是公司“基于大數據的人力資源運營服務”業務戰略的重要一步，也是公司啟動資本經營的重