德生科技助力聚英卡的制發設計及一卡通拓展應用

時間：2024-12-06

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技在畢節市首屆人力資源服務業創新創業大賽中獲獎
前不久，以“創新驅動人才**——**人力資源服務新未來”為主題的畢節市首屆人力資源服務業創新創業大賽在畢節人力資源服務產業園舉行。德生科技孫公司畢節德生人力資源開發有限公司憑借“數字化服務工廠——您身邊的就業小幫手”產品在決賽中脫穎而出，分別斬獲企業組二等獎和個人組一等獎。本屆大賽由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市總工會主辦，畢節市人力資源服務產業協會承辦，旨在進一步激發人力資源服務業的創新創
德生科技數字化就業服務為公共就業服務高質量發展提供支持
當前，以大數據、云計算、物聯網、VR\AR和人工智能為代表的數字化技術及其應用場景改變了人們的生活方式和工作方式，對各個領域都產生著重大影響。數字化技術對就業服務工作能夠帶來不少助力。一是可以提升就業服務的智慧化水平。借助數據挖掘技術，我們可以為就業群體精準“畫像”，掌握他們的興趣、能力和崗位需求等，以及摸清社會的崗位分布情況和未來的勞動力市場需求情況，為科學決策和精準服務提供有效支撐。二是可以提
德生科技AI就業輔導員為精準就業賦能
3月16日，由人力資源社會保障部門聯合地方**共同舉辦的“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在在廣州琶洲**展館盛大啟幕。德生科技攜“AI就業輔導員”亮相天河展區，以AI技術賦能就業服務，成為學子們求職體驗的“新寵”。本次招聘會匯聚**1,000家優質用人單位、5萬余個高質量崗位，其中天河區以“*城市客廳、大灣區就業首站”之姿，集結200余家名企帶來近萬個崗位，較有68家企業以近5,000個高
德生科技智能云開放平臺接入deepseek重塑數字化就業服務新生態
隨著數字經濟的快速發展，傳統就業服務模式正面臨**的挑戰。勞動力市場供需信息錯配、就業服務觸達效率低、區域資源分布不均等問題長期存在。一、信息孤島嚴重：**、企業、高校數據割裂，崗位需求與求職者技能難以精準匹配；二、服務場景單一：傳統線下服務效率低，難以覆蓋靈活就業、技能培訓等新興領域；三、智能化程度不足：AI應用多停留在簡歷篩選階段，缺乏全流程決策支持能力。在這一背景下，德生科技以"數據驅動