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在數字化時代,如何用足用好數字技術,推動數字化就業走深走實,為廣大求職者和招聘單位提供較快較準、較高質量的就業公共服務是促進社會就業和提高公共服務水平的重要基礎。構建和完善數字化公共就業服務系統,為較好解決就業總量壓力和結構性矛盾提供了新路徑。隨我國經濟的不斷發展和各產業的深化調整。就業與用工對接需求與日俱增。但是,一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難,一邊是企業對人才情況掌握不清,一定程度上
隨著科技的快速發展和城市化的不斷推進,智慧AI便民服務站應運而生,成為城市中一道亮麗的風景線。智慧AI便民服務站是一種集智能化、便捷化、人性化于一體的城市服務新模式,為市民提供了較加高效、方便、快捷的服務。 一、智慧便民服務站的概念 智慧AI便民服務站是一種基于物聯網、大數據、人工智能等技術構建的城市服務站點,旨在為市民提供*、一站式的城市生活服務。智慧AI便民服務站通常具備智能化設備、便捷化
近年來,平臺經濟、數字經濟大潮來臨,帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式,在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確,崗位難尋、人才難覓,是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一,給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此,全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手,積極探索“大數據+鐵腳板”就
多年來,就業作為社會穩定的重要**,是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業服務是民生**的重要組成部分,也是就業工作的重要抓手和舉措。 。因此,為了較好的推進人社數字化轉型成功。著力構建數字化公共就業服務體系,推動公共就業服務下沉,提升就業服務的均衡性和可及性,各地人社局積極探索公共就業服務領域數字化改革,推進就業領域大數據普及應用,為企業群眾提供較加方便快捷的數字化便民服務。一、邁向就業
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