德生科技以AI為引擎創(chuàng)新智慧就業(yè)服務(wù)新范式

時間：2025-04-03作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：39

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查為企業(yè)招聘帶來全新變革

  在人才濟濟的現(xiàn)代社會，企業(yè)如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優(yōu)秀人才，是每個HR都需要面臨的課題。傳統(tǒng)的職業(yè)背景調(diào)查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調(diào)查效率。如今，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查應(yīng)運而生，為企業(yè)招聘帶來了全新的變革。一、大數(shù)據(jù)背調(diào)，洞察每一個細節(jié)大數(shù)據(jù)背調(diào)不僅僅是對應(yīng)聘者提供的材料進行簡單核實，它能夠通過多渠道的數(shù)據(jù)挖掘和分析，*、深入地了解應(yīng)聘者的職業(yè)

• 德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效賦能

  在數(shù)字化時代，構(gòu)建和完善公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)對于促進社會就業(yè)和提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。為此，在9月25日，新華社發(fā)布《** **關(guān)于實施就業(yè)**戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，其中特別提出推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式，推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式。建立全國統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫，推出全國就業(yè)公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)就業(yè)事項一體化辦理、精準化服務(wù)、智能化監(jiān)管。推廣數(shù)字賦能、實地摸排、精準服務(wù)的模式，

• AI便民服務(wù)站 賦能新質(zhì)生產(chǎn)力

  數(shù)字**建設(shè)實質(zhì)是數(shù)字化與**自身建設(shè)的深度融合。今年《**工作報告》再次提及“加快數(shù)字**建設(shè)”，以推進“高效辦成一件事”為牽引，提高政務(wù)服務(wù)水平。“新質(zhì)生產(chǎn)力”“人工智能+”**被寫入**工作報告。此次“人工智能+”上升到行動層面，意味著國家將加強**層設(shè)計，加快形成以人工智能為引擎的新質(zhì)生產(chǎn)力。AI大模型作為**未來的人工智能技術(shù)，將成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主要陣地。德生科技致力于以數(shù)字賦能民生保

• “德生職業(yè)背調(diào)”打造全景人力資源畫像助力企業(yè)誠信發(fā)展

  “*造假”、“捏造工作經(jīng)歷”、“存在職業(yè)道德問題”等等這些問題經(jīng)常會在應(yīng)聘者身上出現(xiàn)，如果企業(yè)無法有效識別，一不小心將故意編造信息的應(yīng)聘者招募進來，委以重任，輕則無法完成工作任務(wù)，重則讓企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟和信譽損失。在當前大數(shù)據(jù)時代背景下，有關(guān)職場誠信的問題愈加受到社會的重視。 中國是世界上較大的人力資源市場，人力資源較為豐富，擁有9.2億從業(yè)者，但中國職場誠信問題非常嚴重。據(jù)中國職業(yè)信用網(wǎng)的數(shù)據(jù)