SLKOR 薩科微供應(yīng)光耦，無源晶振/諧振器，電源IC，驅(qū)動IC等

時(shí)間：2022-10-13作者：深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司瀏覽：177

深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司專注于SLKOR,薩科微,MOS管等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司與金航標(biāo)電子有限公司喜獲2022年全球電子成就獎提名！

  較近金航標(biāo)薩科微公司好事連連，較近加入了5A級的社會組織的“深圳市電子商會”，公司總部剛搬到神舟電腦的百瑞達(dá)大廈后，由AspenCore主辦的2022國際集成電路展覽會暨研討會（IIC），深圳市薩科微slkor半導(dǎo)體有限公司與金航標(biāo)kinghelm電子有限公司喜獲2022年**電子成就獎提名！金航標(biāo)薩科微在宋仕強(qiáng)先生和核心團(tuán)隊(duì)的不斷努力下，銳意進(jìn)取，砥礪前行，公司持續(xù)向上發(fā)展，規(guī)模越來越大，正可謂

• SLKOR 薩科微逐步優(yōu)化和完善公司標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，從而提高公司效率！

  金航標(biāo)薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)說，金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor公司在做好新品研發(fā)的同時(shí)，還要做好內(nèi)部的管理工作，苦練內(nèi)功。如公司的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、模塊化就是今年要落實(shí)和細(xì)化的的管理要點(diǎn)。宋仕強(qiáng)說，公司流程沒有盡善盡美，只有不斷的改進(jìn)、優(yōu)化和規(guī)范流程，進(jìn)而公司才更效率化，也可以減少在工作中犯錯(cuò)的點(diǎn)。我們接下來要對精益管理協(xié)會張俊杰會長提出的哪些需要優(yōu)化和規(guī)范的流程問題，進(jìn)行深入研究，后面再進(jìn)行流

• SLKOR 薩科微供應(yīng)無源晶振，石英晶體諧振器

  深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司近來發(fā)展迅速，抓住了電子元器件“國產(chǎn)替代”的歷史發(fā)展機(jī)遇，國產(chǎn)半導(dǎo)體“缺芯少魂”的大背景下，具有獨(dú)立研發(fā)能力和技術(shù)儲備的薩科微半導(dǎo)體優(yōu)勢明顯。薩科微半導(dǎo)體在產(chǎn)業(yè)鏈的重要節(jié)點(diǎn)基本國產(chǎn)化，對產(chǎn)業(yè)鏈做到了自主可控，在國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)的布局也越來越好。在廣大電子工程師和采購員的心目中，薩科微的功率器件高速光耦、晶振和“slkor”品牌，是”國產(chǎn)替代”的可以選擇！slkor薩科微的電源管

• SLKOR 薩科微向華為學(xué)習(xí)人力資源管理

  金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生說，我們要快速穩(wěn)健的發(fā)展，就要像中國目前較好的公司華為huawei學(xué)習(xí)。華為之所以發(fā)展成中國現(xiàn)在數(shù)一數(shù)二的**通訊企業(yè)，一個(gè)重要原因就是把人力資源當(dāng)做可持續(xù)發(fā)展的可開發(fā)資源，積極做好績效管理和激勵管理，發(fā)揮每一個(gè)員工的積極主觀能動性，使得華為人愿意貢獻(xiàn)自己的聰明才智給公司，并爆發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力和向心力，并形成華為的核心價(jià)值觀——一以客戶為中心、