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春秋定做工作服要注意哪些? 因為早春和晚秋天冷。如果我們這時穿幾件衣服保溫,那就能發揮良好的預熱作用,所以初秋的工作服一般會較大。工作服可以體現企業文化,提高企業形象,但在定制工作服的過程中,要多加注意,以獲得良好的工作形象和氣質。1.工作服面料,有多種定做服裝面料,作為定做服裝的細部之一,我們要重視這個問題。只有這樣,我們才能使我們的形象較大化、改善,以便做出品質優良的工作服。2.工作服的配色
工作服定做現貨工作服有什么特點?首先:任何一個公司,前期的投入都是很大的,相信很多企業的初衷都是為了做到行業的**,員工的服裝也是有統一的要求,所以對于現貨工作服在質量的要求還是很有保證的,拒絕出現線頭太多或者容易掉色等等問題。其次:現貨嘛,顧名思義就是現有的貨物,就是完完全全已經生產出來擺在倉庫里的衣企業在進行工作服定做(尤其是定做數量相對較大的)時都有會這么一個環節,在與合作廠家簽訂合作協議
合肥定制襯衫的四個注意事項 (1)衣領 襯衣的領子幾乎是較主要的方面,因為假設穿西裝的話,只要領子是悉數顯露在外面的。好的的領要方正有形,壓線平整,走線均勻工整,假設還能針腳細密就較美好了。但不要硬邦邦粘合襯做出的健康衣領,不只顯得非常板滯穿著上又非常不舒暢。 較好能有個活領撐,可以用插片保持領子筆挺,至于一定懇求母貝插片什么的仍是算了吧,一般商務襯衣,質量好的塑料插片本來也蠻好用的。千萬要留心
工作服定做的尺碼及舒適度造成這種現象的原因是,成衣的尺碼很少,女裝只有有限的幾個,而男裝也只有可憐的10來個。工作服定做可人群的身材是千差萬別的,靠有限的尺碼無法保證各個部位都合適。根據服裝定制掌握的數據,按照基本合身的原則(比如,在胸圍上忽略1厘米的差異,即95厘米與96厘米的胸圍都看作是96厘米),中國男子大概能歸納出20萬種身材來,再加上穿衣習慣(穿衣偏好)的差異,大概需要50萬個服裝尺碼
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