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詞條說明
定做與員工衣著的工作服,所要考慮到的**問題主要包含定制或生產加工企業的挑選,服飾面料、色彩、樣式、質量、歸類這些。簡單點來說,面料好些、色彩要少、樣式要雅、歸類要準、質量要精,員工所衣著的工作服的主要規定。**,定制或生產加工企業:須找專業的服飾定制企業,因為服飾零售店和批發商僅僅市場銷售衣服褲子,沒有自身的制做職工和機器設備,較沒有相應的制做技術性和工作經驗,通常做,要設計方案不必仿冒,一切一
職業裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝,指的是正式場合——具有公眾身份或者職業身份場合的著裝。正裝與其他的時裝、便裝、禮服都有區別。職業裝又是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守,適合工作,統一形象。所謂職業裝是指,由單位出面,統一制作、統一款式、統一下發、統一要求穿著的,同樣面料的,同樣款式的制式服裝。職業裝有三個好處:**個好處是可識別,符合某種身份。例如,警察穿警服、護士穿護理服、公安穿
一切從“貼合”逐漸,令人滿意不僅是品質,也是合適你的規格!現階段,我國各大型企業對職業裝定制的需要量越來越大,通常每一個員工均值一年四套,而一套衣服要每日都穿,并且一穿便是一年,規定服飾十分經久耐用。因此,在服飾的材質和加工工藝上特別是在要留意經久耐用,并且,職業裝也應當考慮到異常穿的狀況,這在成衣生產制造時一般不考慮到的。因此,公司挑選訂制職業裝是名正言順的事。1、規格準,衣著舒服美觀大方職業裝
工服的管理可以分兩種情形,一種是出于工作需要,要求員工必須按規定穿著的,一種是作為福利,發放給員工的,不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理,自然重點講的是前者。既然是出于工作需要,規定員工穿著,首先我們可以分析下,要求員工穿著工服的目的。1、提升企業的形象。2、提升員工的形象/幸福感。3、識別員工的身份,便于開展內外部工作。4、提升員工工作的安全性這幾條是相互關聯的,不同的
公司名: 廣西碧仁服裝有限責任公司
聯系人: 韋顯景
電 話:
手 機: 13878181514
微 信: 13878181514
地 址: 廣西南寧西鄉塘區魯班33號路魯班商貿城1棟a單元
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網 址: slfs008.b2b168.com
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