東莞廣告公司之所以設置職位是為了培養人才

時間：2020-01-05作者：東莞市視唯廣告有限公司瀏覽：513

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  詞條說明

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• 東莞廣告公司希望得到更深人的反饋意見

  東莞廣告公司希望得到較深人的反饋意見 在投入大量的資金把新創意變成新的營銷或廣告行動之前，廣告主還需要收集關于這些新創意的反饋意見。通過概念測試(Concept Test)，東莞廣告設計主可以把消費者當作終審法官和陪審團，從中得到反饋，進而對新創意的質量做出判斷。概念測試可以用來為具體的廣告篩選新創意，也可以用來評估新產品的概念。概念測試試圖回答的問題是:產品與目前的需求吻合到什么程度?消費者愿

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  ?東莞廣告公司之所以設置職位是為了培養人才 廣告主要由廣告鹽城公司的創意部來進行，同時客戶服務部負責與客戶進行溝通，本書**對創意部進行詳細介紹。 ??? 創意部負責構思及執行廣告創意。**人物是執行創意總監(ECD)，其下會視乎人手而分為若干組，每組由一至兩位創意總監(CD)或副創意總監(ACD)**，其中一位是文案出身，另一位是美術出身，但也有不少人身