無錫陽光禮儀簡述常規(guī)慶典流程

時(shí)間：2019-07-31作者：無錫市陽光禮儀會展有限公司瀏覽：259

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  在前邊已經(jīng)談到，公司規(guī)模、行業(yè)不同，年會的組織模式也不盡相同，在具體到組織的細(xì)節(jié)方面，只能以大部分公司適用的內(nèi)容來進(jìn)行描述和講解。 1、人的問題 組織年會，首先是要考慮誰來組織的問題。根據(jù)公司的規(guī)模大小，年會的組織成員可以是1~3個(gè)人，也可以是3人以上的團(tuán)隊(duì)。具體的人數(shù)，視公司對年會規(guī)模的大小和參加人數(shù)的多少來定。在此，需要提示的幾點(diǎn)：1）年會的組織必須由公司的主管副總或總經(jīng)理來主導(dǎo)，這樣有利于

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• 無錫陽光禮儀簡述常規(guī)慶典流程

  無錫陽光禮儀公司表示依照常規(guī)，一次慶典大致上應(yīng)包括下述幾項(xiàng)程序： 預(yù)備：請來座就座，介紹佳賓。 一項(xiàng)，宣布慶典正式開始，唱本單位之歌。 *二項(xiàng)，介紹此次慶典的緣由，等等，其重點(diǎn)應(yīng)是報(bào)捷 以及慶典的可“慶”之處。 *三項(xiàng)，協(xié)作單位及社區(qū)關(guān)系單位，均應(yīng)有代表講話或致賀辭。不過應(yīng)當(dāng)提前約定好，不要當(dāng)場當(dāng)眾推來推去。賀信等等，可不必一一宣讀，但對其署名單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)公布。在進(jìn)行公布時(shí)，可依照其“先來后到