企業(yè)利潤(rùn)管控的目標(biāo)以及利潤(rùn)管控帶來的好處

時(shí)間：2019-08-26作者：陜西阿百微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：132

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• 詞條

  詞條說明

• 關(guān)于利潤(rùn)管控首先應(yīng)該知道那些前提

  公司老總關(guān)于利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)是與生俱來的，雖然他們并沒有接受到過標(biāo)準(zhǔn)的工商管理文化教育，但絕不會(huì)影響他們關(guān)于利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)和追求。殊不知，關(guān)于利潤(rùn)認(rèn)識(shí)和追求不一定代表必定能完成利潤(rùn)更大化，而這恰巧違背了公司的天職，公司的天職——追求利潤(rùn)zui大化！烘焙公司追求利潤(rùn)zui大化，必須搞清楚兩個(gè)重要概念：其一，單品毛益；其二，經(jīng)營(yíng)毛益。 1.什么叫單品毛益？即單品售價(jià)扣減成本費(fèi)用以后的部分。例如10元成本費(fèi)用生成

• 淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財(cái)稅

  大家都知道，收入越高，個(gè)人所得稅交的就高。雖說如今個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元，可是針對(duì)高收入人群來說，個(gè)人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財(cái)稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎(jiǎng)合理節(jié)稅 稅法規(guī)定，實(shí)施年薪制和績(jī)效工資的企業(yè)，個(gè)人的年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎(jiǎng)金，直接作為一個(gè)月薪、薪金得到計(jì)算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地

• 品譽(yù)財(cái)稅-股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何繳納企業(yè)所得稅，在什么時(shí)間地點(diǎn)繳納

  很多人想要咨詢中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何進(jìn)行企業(yè)所得稅的繳納，關(guān)于所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)所得稅待遇的總結(jié)，根據(jù)國(guó)稅書《2010》79號(hào)的規(guī)定： 企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收益，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓合同起效、且進(jìn)行股東變更辦理手續(xù)時(shí)，確定收益的保持。出讓股份收益扣減為獲得該股份所產(chǎn)生的成本費(fèi)后，為公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得。企業(yè)取得財(cái)產(chǎn)(包括各種資產(chǎn)、股票、債權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓收入，無(wú)論是否以貨幣形式、非貨幣形式表現(xiàn)，除另有規(guī)定外，都必須在一次

• 企業(yè)財(cái)務(wù)需要做到那些職業(yè)定位：風(fēng)險(xiǎn)定位、賬務(wù)定位、稅務(wù)定位、資金成本定位

  1、風(fēng)險(xiǎn)定位：財(cái)富VS安全 如何平衡賺錢與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系?是原始積累，還是要控制風(fēng)險(xiǎn)?一次，我去給西安的一家年?duì)I業(yè)額20億的房地產(chǎn)公司做財(cái)務(wù)輔導(dǎo)時(shí)，企業(yè)老板在飯桌上反復(fù)提到一句話：“安全比賺錢更重要！” 當(dāng)企業(yè)做到一定規(guī)模的時(shí)候，這個(gè)企業(yè)只要沒有特別重大的失誤，企業(yè)會(huì)自動(dòng)往前走。一般來說，只要企業(yè)能做到一個(gè)億以上，就已經(jīng)有了一定的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)。這時(shí)企業(yè)就會(huì)自動(dòng)自發(fā)地往前發(fā)展和擴(kuò)張—一只要不出