COSTCO驗廠常見的EHS問題

時間：2020-08-25

作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
COSTCO驗廠的行為守則是什么？
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對
Target驗廠對車間要求問題的解答
Target驗廠對車間要求問題的解答一、Target驗廠工廠的廠房是否干凈整齊？答：核實工廠的所有生產(chǎn)及輔助區(qū)域是否干凈整潔和無塵土，防止不符合標準的產(chǎn)品或次品出現(xiàn)。各生產(chǎn)區(qū)域必須整潔，沒有不必要的雜物。雜物必須存儲在*區(qū)域。二、工廠的廠房內(nèi)部是否有足夠的光線？答：核實工廠的各生產(chǎn)區(qū)域是否有足夠的照明，以保證能夠執(zhí)行任何作業(yè)，不會導致操作工人視覺疲勞。三、工廠的生產(chǎn)車間是否通風良好？
H&M人權(quán)的幾點具體要求
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。綜合H&M人權(quán)的幾點具體要求： 1.審核結(jié)果為打分制，滿分100分； 2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險；達不到則扣分； 3.人事資料與合同：每份查看的很仔細，合同中薪
H&M驗廠的工廠自檢表
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表： 1、工廠規(guī)定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對學齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓計劃？ 3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？