K-mart驗廠的部分特殊要求

時間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：96

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• 詞條

  詞條說明

• WCA關(guān)于零容忍的判斷標(biāo)準(zhǔn)

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。 WCA零容忍判斷標(biāo)準(zhǔn) ： 1.零容忍任何形式的童工和賄賂 2.緊急出口任何時候都要保持暢通和不上鎖 3.確保所有記錄

• 沃爾沃斯驗廠交收貨物要求

  沃爾沃斯驗廠交收貨物要求： 1 、有否制訂書面保安程序包括對進(jìn)出貨物的處理措施以防止混入非法物品、掉包或其他損失? 必須履行。 2 、有否制訂程序確保盤問及阻止非授權(quán)或身分不明的人士進(jìn)入廠房，裝卸貨區(qū)及集裝箱擺放區(qū)? 必須履行。 3 、是否校對運(yùn)貨單和包裝單上的貨品并及時匯報管理層有關(guān)貨物**額，短缺，損壞或反常的現(xiàn)象? 必須履行。 4、 有否制訂程序如何察覺并匯報不正確的封條或遺失了封條，以及有關(guān)

• HM驗廠基本要求

  HM驗廠基本要求： 1. 工廠內(nèi)不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強(qiáng)迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書； 4. 工人權(quán)益： 1.）工作時間符合法律規(guī)定，有記錄工作時間的考勤表； 2.）每月加班時間不得**過法定標(biāo)準(zhǔn)（每月不**過36小時）； 3.）加班時間，工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時工資的相應(yīng)倍率（周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍，周一至周五1.

• Amazon亞馬遜驗廠很難嗎？

  Amazon亞馬遜 客戶終端是來自美國國家品牌，它是**較大電商,亞馬遜做的產(chǎn)品非常廣泛。它做的產(chǎn)品有做到服裝、電器、塑膠產(chǎn)品、等小家庭電用產(chǎn)品,作為亞馬遜的供應(yīng)商,對工廠的條件較其苛刻，亞馬遜主要驗社會責(zé)任，分別驗到工資料考勤、社保、環(huán)境、消防驗廠報告、竣工報告、排污許可證等相關(guān)文件。亞馬遜驗廠是委托第三方國外審核機(jī)構(gòu)來審，分別為ITS、TUV、BV等公證行審核,亞馬遜委托第三方來審核是半通知的