ZARA驗廠之路

時間：2020-09-01作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：112

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時，必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年

• 沃爾沃斯驗廠現(xiàn)場要求

  沃爾沃斯驗廠現(xiàn)場要求： 1、工廠應(yīng)進(jìn)行有效的產(chǎn)品線設(shè)置并制定產(chǎn)品線變更程序。其中包括：確保產(chǎn)品線設(shè)置能夠交 付具有適ft質(zhì)量水平的產(chǎn)品；適ft人員為生產(chǎn)的試制/首件產(chǎn)品核準(zhǔn)其符合規(guī)格的情況；在 開始替換生產(chǎn)前，有效明確清理生產(chǎn)線和生產(chǎn)區(qū)域。 2、 工廠應(yīng)配備到位適ft的設(shè)備、工具和機械，以確保員工能夠正確執(zhí)行其任務(wù)。 3、工廠應(yīng)證明其對機械和設(shè)備具有有效的維護(hù)保養(yǎng)，以確保始終如一的產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

• 困境：H&M暫閉75%門店

  新冠肺炎疫情對快時尚品牌帶來的影響可能比想象中還要嚴(yán)重，4月29日，據(jù)路透社報道，H&M宣布計劃*關(guān)閉意大利的八家門店，其中有兩家位于米蘭。意大利的零售門店普遍被批準(zhǔn)在5月中旬之后可以恢復(fù)營業(yè)，但H&M表示其位于米蘭和巴里的部分門店將不再重啟，日后會陸續(xù)*關(guān)閉烏迪內(nèi)、維琴察等其他意大利城市的門店。 H&M在意大利擁有181家門店，H&M稱，這一舉措與每家門店的營業(yè)能力有關(guān)，公司正試圖對現(xiàn)有門店

• BSCI驗廠工資工時的核心問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 工資工時核心問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴(yán)重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區(qū)，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區(qū)需