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火熱的金九銀十的求職季已經(jīng)接近尾聲,準備求職或者跳槽的你,拿到了想要的offer了么?還是雖然投出去了無數(shù)簡歷,但結(jié)果是石沉大海,獲得的面試機會**呢?這時候,你可能開始懷疑自己的能力,其實有時候問題可能出在你的簡歷上!那么,如何才能提升簡歷的通過率,獲得更多offer呢?今天無錫人才招聘網(wǎng)站我們就給大家分享一下,提升簡歷通過率的5大技巧。 1、 明確你的求職意向。很多應(yīng)屆生的簡歷上沒有求職
隨著各大行秋招公告的相繼公布,關(guān)于銀行話題的熱潮也逐漸興起,其中有不少畢業(yè)一年或畢業(yè)多年的想要進入建行的人都想了解是否建行只招收應(yīng)屆畢業(yè)生?是不是往屆生就沒**會進入銀行了等一些列相關(guān)問題,為了幫助大家答疑解惑,無錫人才招聘網(wǎng)站初試人才網(wǎng)企業(yè)招聘網(wǎng)站特此寫下本篇文章,僅供諸位參考。 其實在建設(shè)銀行的招聘中,像是應(yīng)屆生、往屆生都是**會報考的,并非只針對應(yīng)屆畢業(yè)生。只不過建行不同的招聘模式所對應(yīng)的
初試人才網(wǎng)淺談新人在職場如何適應(yīng)環(huán)境
剛開始工作的時候可能對具體工作不是很熟悉,有點迷茫不知道從哪里開始,不能很好地進入工作狀態(tài),此時,初試人才網(wǎng)建議我們應(yīng)該盡快熟悉工作的本質(zhì),學(xué)習更多的專業(yè)知識,不懂的多學(xué)習請教,勤勞肯干,耐心細致,不要給**和同事什么都不做的隨心所欲,在言行上表現(xiàn)出精力充沛的工作作風,因為良好的素質(zhì)和業(yè)績是自己能力的具體體現(xiàn),而能夠這樣做的人在工作中也會受到大家的尊敬。 初試人才網(wǎng)建議在與**的相處中要做到謹言
你是不是遇到過精心制作完一份簡歷,想著投遞以后就順利通過篩選,獲得面試機會,進入好公司,升職加薪迎娶白富美……然而簡歷居然卻石沉大海沒有回音?不用擔心,無錫人才招聘網(wǎng)站初試人才網(wǎng)*HR看來可能是你投遞的時候這些細節(jié)沒注意,下面就來了解一下這些細節(jié),早日找到心儀的工作! 1、看清招聘崗位再投遞 我明白部分朋友的心態(tài),好不容易做出來一份簡歷,肯定夠用了,先投就是了!可是這不代表可以不看職位瞎投!簡
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