借款人失蹤了，擔保人必須要還錢嗎？2020年法律是這么定的

時間：2020-10-20作者：北京律點網絡科技有限公司瀏覽：187

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  詞條說明

• 工齡有多重要，你了解嗎

  不知道你會不會經常這樣抱怨：勤勤懇懇工作了這么多年，到底有啥用？ “工齡”不僅代表一個人的工作年限，還代表著一個人在一個工作崗位上的貢獻。在現實生活中，工齡是非常重要的，工齡不僅影響著一個人的工資水平，還影響著一個人的晉升空間。 關于工齡以下4點你務必知道！ 1、年休假 這算是工齡能夠帶給勞動者的較直觀的好處了，因為年休假每一位勞動和都能夠享受得到，并且每一年都有，因此是每一位勞動者都能夠感受得到

• 12月1日起，上海地鐵禁手機外放！

  地鐵是幾千萬天天搭乘的交通工具。大清早擁擠密閉的車廂里， 總會遇到一些“奇葩”事兒： 接打電話靠喊； 韓劇追得像家庭影院； 短視頻刷得天昏地暗…… 累了一天，只想安靜地坐個地鐵，卻要被迫追劇or聽歌or刷視頻，車廂擠的話簡直逃無可逃。 好消息來了，上海的盆友們再也不用忍了，近日，上海地鐵不少車廂內，都貼出了“使用電子設備時禁止外放聲音”的標識。 新規 12月1日起，新修訂的《上海市軌道交通乘客守則

• 6000元3萬枚硬幣，真是沉甸甸的工資啊……

  員工在一家企業上班，老板給員工發工資，這是員工付出自己的勞動和時間所得，當員工的勞動權益受到侵害，申請勞動仲裁依法維權本是理所應當的，但是有些老板卻想方設法給勞動者找"不痛快"，居然想到用硬幣發工資。 四川資中張女士從美容公司離職后，經過勞動仲裁獲得6000多元經濟補償，該美容公司卻用三輪車拖來兩桶硬幣用以支付該筆款項、 這批摻雜了一元和一角的硬幣，數量可能在30000枚以上，公司讓張女士“一角一

• 勞動者不辭而別，用人單位該怎么辦

  勞動者不辭而別的情形并不少見。有的勞動者不辭而別，用人單位以其曠工為由與其解除勞動合同，結果被認定為違法解除勞動合同而支付了賠償金。 為此，用人單位要做好法律風險的防范。 1、首先，要通過電話、手機短信、微信、信函（在封面注明“催告XX回單位上班的函”，并在郵局在封面粘貼投遞憑據后拍照）等形式催告勞動者來上班，告知不辭而別的法律后果和責任；了解其不來上班的原因，排除不可抗力原因。有的勞動者不辭而別