林鴿驛站長期合作丨這是來自數據方對清沐淋合作商的信任和肯定

時間：2021-05-31作者：西安清沐淋網絡科技有限公司瀏覽：142

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  詞條說明

• 我跟你談工資，你卻跟我聊理想，不干了辭職，我要去創業

  一個月三千塊的工資，996的工作我不干了，我跟你談工資，你卻跟我聊理想。 不知道為什么，近幾年的來的“996”“007”成了各個公司競相效仿的工作模式，就好像你如果按點下班就是不努力，不想加班就是沒有奮斗精神，除此之外還要做到隨叫隨到，生活到處是工作，工作就是我們的生活。 我的朋友前兩天跟我抱怨說，他們的店長每天安排他上晚班，原因是他*要管孩子，她非常生氣的和我吐槽，感覺自己很憋屈，一個兩千塊

• 林鴿驛站長期合作丨這是來自數據方對清沐淋合作商的信任和肯定

  哈嘍，作為創業法律普及小能手的小鴿又來啦！！！在企業成長的道理上，只有合法經營，才能做好企業的法律風險控制。但法律風險管理并不一定要求每個創業人經營者精通法律，但一定要讓大家意識到將法律風險作為企業的重要事務是必須滴。 今天咱們就創業保護的法律標注展開討論。而除了創業者個人原因之外，法律措施也針對創業分享有一定的規定，創業保護是以保護創業者這一根本目的為出發點。它能夠達到的標準以法律規定為限：

• 清沐淋項目加盟費上漲

  清沐淋“林鴿驛站”項目自開啟合作以來，深受創業者的關注，服務商呈逐月遞增狀態。承蒙信任，“林鴿驛站”合作服務商已突破200家 為了對服務商提供較好的后續服務，現經我司研究決定，“林鴿驛站”項目將于2021年6月1日進行服務費調整 且隨著數據標注產業的發展 AI數據審核崗的需求不斷增加 我司決定 AI數據審核項目不日將正式開始招募 因此數據標注服務商招募僅剩最后5個名額 名額不多了喲 想要創業的小

• 清沐淋嘉獎令丨清沐淋招商部“師帶徒”機制，四名員工榮獲現金獎勵

  2021年的5月迎來了最后一天，在這個激情的五月末，清沐淋招商部的小伙伴都付出了辛勤的付出，為自己創造了滿意的佳績，尤其是我們的新同事，在老員工的協助下，成功對接創業人，服務他們。 為此公司也為在“師帶徒”機制中成功服務創業人的新老同事準備了豐厚的現金獎勵。 獲獎員工依次是：杜科、趙曉峰、葉斌、魏強 為提高招商部員工的專業水平，督促新員工快速融入清沐淋的環境氛圍，招商部建立了“師帶徒”的獎勵機制