wrap驗(yàn)廠初步審核流程標(biāo)準(zhǔn) wrap是什么？

時(shí)間：2021-09-30作者：深圳市德仁威企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：1029

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 再生GRS認(rèn)證，GRS認(rèn)證需要哪些資料，GRS認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些？

  再生GRS認(rèn)證，GRS認(rèn)證需要哪些資料，GRS認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些？GRS認(rèn)證時(shí)的常見(jiàn)的問(wèn)題，來(lái)看看吧！1、GRS認(rèn)證的條件？產(chǎn)品再生成分比例大于20%；若產(chǎn)品計(jì)劃懸掛GRS標(biāo)識(shí)，其再生成分比例需大于50%。2、貿(mào)易商需要GRS證書(shū)嗎？按照要求是整個(gè)供應(yīng)鏈都需要的。3、GRS的證書(shū)有效期？一年有效期。4、GRS的logo使用？產(chǎn)品大于50%的回收成分才可以使用帶LOGO的，同時(shí)需要向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)L

• SEDEX驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題解答

  SEDEX驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題解答SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問(wèn)題1、童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作；2、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇； 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力；3、職業(yè)健康與安全； 要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識(shí)和任何特殊危險(xiǎn)性；4、不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述；5、禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身

• BSCI認(rèn)證，BSCI驗(yàn)廠自我注意點(diǎn)

  BSCI認(rèn)證，BSCI驗(yàn)廠自我注意點(diǎn)? ? ?多數(shù)企業(yè)的工時(shí)是無(wú)法達(dá)到BSCI認(rèn)證要求的，以下是一份BSCI認(rèn)證工時(shí)自我檢測(cè)清單，有助于企業(yè)在處理工時(shí)相關(guān)問(wèn)題做好準(zhǔn)備：1.工人是否可得到充足的休息時(shí)間如進(jìn)餐休息、夜間休息；2.工廠的正常上班時(shí)間是否是每天8小時(shí)、每周48小時(shí)；3.工廠的招聘人員是否了解法定工作時(shí)限以及招聘時(shí)是否向工人做相關(guān)說(shuō)明；4.工廠需要了解哪些是因

• 【迪士尼驗(yàn)廠】什么是Disney驗(yàn)廠？

  什么是Disney驗(yàn)廠？核或評(píng)估。Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周