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詞條說明
開托管班的校長們,你還在做那個苦逼的HR嗎? ? 記不得是在哪里看到的一個段子,說一個公司的HR跑到敵對公司應聘,為的就是想知道對方是怎么招攬人才的。這個段子有點假,卻充分說明一個公司HR的難做,而在培訓市場日漸下滑的今天,校長,你還在做那個苦逼的HR嗎? ?網**傳的關于HR各類崗位的形象比喻說做招聘的: 像孕婦,常有妊娠反應;而做薪酬的:像少女,周期性不淡定;做績效的:像
? ? 2022年9月14日晉級中國行在南寧和濰坊兩站成功舉辦,在這里有新型托管流程、新型招生模式和新型盈利模式,還可以參觀實體校區,面對面為你解答辦學中的疑惑,今天讓小編帶你一起回顧兩地的精彩瞬間吧!? ? 晉級中國行-南寧站? ? 會務組老師**天到達南寧會場,布置準備,期待著五湖四海投資人的到來,在課程正式開始前,來一場歡樂有趣的破
**次知道姚校長,是從同事的口中知道的。來自安徽亳州的姚校長的愛人一直都在關注晉級,在網上咨詢了很多關于晉級教育怎么樣的話題,很多網友和*校的老師都說很不錯,我就決定實地考察一下。但由于自己的愛人懷孕在身,于是姚總就承擔起了到晉級總部考察項目的重任. ?晉級中國行,竇昆老師教育營銷三部曲,薪酬和股權激勵培訓會,還有各種內訓會課程,姚校長跟隨晉級的腳步,和晉級的老師了解相處后,從一個門
2023年1月3日,*六期品牌托管運營速成營正式進入第二天的培訓環節。參會校長和老師們早早就到達現場,晉級講師張建華老師組織大家對昨天的知識進行溫故,每人熱情不減、積極參與,精彩持續不斷~~~~~今天的課程正式開始前,首先評選出昨天的冠軍團隊并頒發獎品,同時也鼓勵其他團隊再接再厲。緊接著,開啟今日的課程學習環節,晉級莊雪麗老師帶來如何做好家校溝通的課程,從家校溝通的重要性入手,每位校長們聽完后紛紛
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