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詞條說明
博慧達公司一貫倡導:管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以**求發(fā)展。公司與國內(nèi)主要認證機構(gòu)和主要國外認證機構(gòu)建立緊密型合作關系,能夠確保被服務企業(yè)認證機構(gòu)認證。
2015與績效考核的關系?為了做好績效考核,保證績效考核評分的準確性以做出正確的業(yè)績評估,很多?企業(yè)建立了系統(tǒng)的關鍵績效指標庫,對指標進行細致的量化。無論考核是采取?kpi還是目標管理,績效考核的準確性卻似乎較加不可控制。建立細致而量化的?考核指標后,卻發(fā)現(xiàn)要做到有效考核,需要一系列的依據(jù)進行支撐。而很多企?業(yè)在考核中不能提供有效且全面的支撐依據(jù),
ISO9000認證助力企業(yè)質(zhì)量管理升級質(zhì)量是企業(yè)的生命線,而ISO9000認證正是衡量企業(yè)質(zhì)量管理水平的重要標準。這套**通用的質(zhì)量管理體系標準,正在幫助越來越多的企業(yè)建立科學的管理流程,提升產(chǎn)品和服務質(zhì)量。獲得ISO9000認證需要企業(yè)建立完整的質(zhì)量管理體系。從文件控制、內(nèi)部審核到管理評審,每個環(huán)節(jié)都需要嚴格把控。企業(yè)必須制定規(guī)范的操作流程,明確各部門職責,確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有章可循。這不僅提高
物業(yè)服務認證,作為提升物業(yè)管理水平、增強市場競爭力的重要手段,近年來在物業(yè)行業(yè)中扮演著愈發(fā)重要的角色。它通過對物業(yè)組織的服務能力、服務過程的控制以及服務績效的綜合評價,旨在促進物業(yè)組織建立職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化的管理體系。這一認證不僅是對物業(yè)企業(yè)自身能力的一種證明,較是向公眾和**展示其服務水平的有效方式。物業(yè)服務認證依據(jù)相關標準分為不同的等級,如達標、三星級、四星級、五星級等,每個等級都對應著不
公司名: 深圳市博慧達企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 宋明熙
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地 址: 廣東深圳龍崗區(qū)平吉街道平朗路萬國城B座18F
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網(wǎng) 址: isobhd88.cn.b2b168.com
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