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大家一般都是怎么找工作的呢?是通過擁擠的人才市場?朋友圈來回介紹?總歸還是不如到各大招聘平臺上瀏覽來得輕松,不過招聘網站雖然能夠做到足不出戶就能看到各個地區、各行各業的招聘信息,但對信息的篩選,對職位的選擇卻需要花費我們很多時間,甚至還有上當受騙的事情發生。今天無錫人才招聘網站初試人才網就來跟大家分享一下在人才招聘網站上找工作,我們需要注意什么? 1、多嘗試,擇優擇專業 招聘平臺紛繁多樣,選哪個
在無錫找工作的時候,你都是怎么做自我評價的?是寫“性格開朗,愛好廣泛”,還是“做事積極主動,認真負責”?如果你真的這么評價自己,雖然不至于被一票否決,但至少不會讓HR多看你一眼。接下來初試人才網小編就來聊聊無錫求職攻略,應該如何做一次自我評價。 一、怎么在簡歷里做自我評價? 這是HR判斷你能否進入面試的一個重要參考因素。所以你要做到:用較簡短的故事,用數據體現所應聘崗位需要的**要求1-2個。
2021年秋招似乎比往年來得較早一些,還沒有進入9月開學季,各大行的公告陸續出臺,而且預計筆試時間大概在9月底10月初,這也就意味著今年在**“六穩”“六保”的政策下,大學生就業也會逐漸明朗。接下來,無錫招聘網站初試人才就“中國銀行2021年秋招”公告的重大變化,聊一聊今年銀行秋招趨勢。 一、擴招已定——撒網廣 中行2021年秋季校園招聘10000多人,全國擴招近15%,個別省份招聘人數甚至翻
火熱的金九銀十的求職季已經接近尾聲,準備求職或者跳槽的你,拿到了想要的offer了么?還是雖然投出去了無數簡歷,但結果是石沉大海,獲得的面試機會**呢?這時候,你可能開始懷疑自己的能力,其實有時候問題可能出在你的簡歷上!那么,如何才能提升簡歷的通過率,獲得更多offer呢?今天無錫人才招聘網站我們就給大家分享一下,提升簡歷通過率的5大技巧。 1、 明確你的求職意向。很多應屆生的簡歷上沒有求職
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