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通過BSCI(Business Social Compliance Initiative)驗(yàn)廠的過程可能因工廠的具體情況和所在國家/地區(qū)的法規(guī)要求而異。然而,以下是一些建議,您BSCI驗(yàn)廠:1. 了解BSCI標(biāo)準(zhǔn):,了解BSCI的行為守則和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保您的工廠在勞動法規(guī)、健康、環(huán)境管理等方面符合BSCI的要求。2. 建立管理體系:在您的工廠內(nèi)設(shè)立一個社會責(zé)任管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)和執(zhí)行社會責(zé)任政策、程序
什么是綠色工廠?綠色工廠應(yīng)在保證產(chǎn)品功能、質(zhì)量以及制造過程中員工職業(yè)健康安全的前提下,引入生命周期思想,滿足基礎(chǔ)設(shè)施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放、環(huán)境績效的綜合評價要求。對企業(yè)有什么好處?l梳理和識別國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化要求,**合規(guī)運(yùn)營;l分析和優(yōu)化能源資源結(jié)構(gòu),促進(jìn)環(huán)境管理,節(jié)能降耗;l樹立熱衷環(huán)保公益、履行社會責(zé)任的良好企業(yè)形象;l提升品牌價值,增強(qiáng)市場競爭力;l參
SA8000是社會責(zé)任驗(yàn)廠,社會責(zé)任管理體系,官方稱為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估等,即客戶對供應(yīng)商的勞工權(quán)益,工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。一、標(biāo)準(zhǔn)童工: 企業(yè)不可支持使用童工。國際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu) (SAI),即社會責(zé)任國際,將童工定義為“所有年齡不滿16周歲的員工,除當(dāng)?shù)胤蓪ψ畹凸ぷ髂挲g另做限制。”強(qiáng)制勞動: 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動。健康安全: 企業(yè)必須為其員工提供安
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