“主題團建”模式，開啟企業體驗式學習新篇章

時間：2018-10-13作者：鄭州道中道企業管理咨詢有限公司瀏覽：59

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• 詞條

  詞條說明

• 精心設計的叫團建不然真的會團滅

  很多公司都會不定期舉行團建活動，目的就在于（通過吃喝玩樂）增強團隊凝聚力和團隊融合度，提高團隊間熟悉感和協助能力，在緊張的工作中得到放松，能夠更好的完成日常工作。 當然，這只是公司的角度。但對于公司員工來說，他們對團建的態度可不那么積極。 “不是聚餐就是KTV，就是軍訓，來來去去老三樣，想想就沒勁。” “工作日團建耽誤我工作進度，周末團建影響私i生活。就不能多發資金多放假嗎！” “不灌雞湯是不可

• 主題團建||真人版我我我吃雞，90后必玩！

  雞特i效，升級為爆人頭：爆人頭，爆人頭，爆完你頭爆我頭。 真人“吃雞”不僅僅是一個游戲，供大家娛樂，提升和強化個人心理素質，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與團隊之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力，適合企業員工凝聚力的培養。 以上文章來自網絡轉載如有侵權請聯系刪除 《絕地求生》，一款由Bluehole與《H1Z1》、《武i裝突襲3》“大逃殺”模式

• 主題團建||徒步之旅

  當城市的繁瑣讓您煩躁不安時, 來一場凈化心靈的旅程。 在欣賞美景、感受人文的同時， 攀登、徒步， 這不僅只是一次素質拓展活動， 更是一段凈化心靈之旅。 讓我們拋開城市的喧囂與煩躁，背起自己的行囊在這樣一個世外桃源轉上一圈。開啟一段凈化心靈之旅，找回那失去的自我！ 1、以徒步的方式，體會自然本身的質樸和美妙 2、以此貼近當地人的現實生活，感受*特的當地文化。 3、欣賞沿途自然壯闊的美景，放松自我，

• 溝通管理||和員工溝通，你要當心“位差效應”！

  有一組研究數據表明，企業中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解，而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉，但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現象進一步研究發現，平行交流效率之所以如此之高，是因為它是一種以平等為基礎的交流。 溝通具備位差效應，人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應是始終存在的，那我們如何應對？ 老胡有個朋友，從創業至今15