阿科奇在行業的文化領域，其實也不錯？

時間：2017-03-18

作者：深圳市阿科奇電子科技有限公司

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智能穿戴產品設計？為兒童打造一個不一樣的童年。
自從Apple Watch 發布以來，智能穿戴產品一直方興起。兒童智能定位手表在城市的兒童中幾乎是人手一表。經過研發團隊的預測2020年的銷貨量會達到五六千萬臺，將智能手表戴在每一個孩子手上，只是時間問題。如今隨著巨大的潛在市場，以及眾多的生產廠商蜂擁而入，兒童智能手表廠家同質化非常嚴重，產品質量不僅參差不齊，而且還有一些兒童智能手表居然是“偽智能”。然而這些事情搞得眾所周知，可穿戴設備雖然在火
阿科奇在行業的文化領域，其實也不錯？
沒有文化的企業是沒有靈魂的企業，而沒有靈魂的企業是不能健康、持續發展的。我們公司在2014年在深圳成立，主要是智能穿戴，以兒童定位手表和智能手表為主，我們會以專業的技術打造一個更好的發展平臺。做為優秀的企業，文化的載體是員工。那么，一個優秀的企業文化，會給員工搭建了一個更為廣闊的發展平臺呢？每個企業都有它的不同，因歷史背景、工作環境以及生產性質，就連一個企業細微之處都能體現出企業文化，大到理念
為什么阿科奇員工開年以來沒有放過一天假？原來業績是這樣來的
為什么阿科奇員工開年以來沒有放過一天假？因為阿科奇都是精英，員工是產品的精英、業務是銷售精英、工程是研發精英，而大BOSS就是蓋世奇才，帶領著多路精英。我們有著共同的事業，共同的目標，一直共同奮斗，做好自己的事情，任勞任怨。雖然很忙，可一起努力奮斗的這段時光讓人難以忘懷。當然，對于阿科奇來說，沒有做好兒童電話手表并沒有任何理由放假。準確來說，訂單越多，顧客的需求量越高，說明有更多的孩子需要去保
代理兒童智能手表前景怎么樣？這是你必須知道的。
時間永遠都是過得最快的，也不會停留，也是我們永遠浪費不起的。前不久，我和幾個老朋友聚會，其中有一個是已婚之人，她說：人這一輩子，打工也不能打一輩子，不打工也不能在大都市生活，一天帶著孩子有時候也感覺時間太多，也挺無聊的，真的不知道可以做些什么？接下來，我就給我朋友說，前一天我在逛朋友圈的時候，有個人發了一句特別經典的話：“代理做得好，全家都很好。” 過了一會，我另一個朋友說到，聽說現在兒童智能