投資于人，讓培訓回歸原點 企訓家協助你

時間：2019-05-29作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：134

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  詞條說明

• 這些問題你是否也遇到過

  1、上司指示與下屬執行結果偏差，上司得不到下屬的客觀事實匯報？ 2、下屬工作意欲低下，說得少了，完不成任務，說得多了，怕他離職，如何**下屬員工積極高質量去達成目標呢？ 3、使得公司中層管理者理解管理難題根源，解決布置工作與匯報工作信息斷層 解決執行不到位，執行結果偏差問題。 上述問題在經營過行程中是否也經常遇到呢？想找到正確解決路徑的話就來京澤教育企訓家吧！！企訓家是國內一家培訓行業垂直領域的服

• 企訓家告訴你內訓師隊伍建設的關鍵問題

  解決內訓師隊伍建設的關鍵問題，做到“有形、有質、有品、有效” l 有形——企業的內訓體系建設的整體形態 l 有質——內訓師隊伍的能力水平 l 有品——品牌效應和品質精度 l 有效——內訓工作開展的成效 有形——現狀評估 單純從數量角度看，當然是越蓬勃越好。很多企業都有成熟的內訓師隊伍，為此很多企業還專門建檔造冊，分級管理。關于數量的比例，沒有什么行業標準，只能是視具體企業的情況來看。 但是，相比數

• 企訓家

  企訓家是國內一家培訓行業垂直領域的服務平臺，創立于2017年，隸屬于山東京澤教育咨詢有限公司。是一家集合眾多培訓企業的網站，為終端用戶提供橫向對比，優選品質培訓機構。 主營業務： 企業內訓： 采用咨詢式培訓，量身打造專業服務 公開課： 內容涉及營銷管理、人力資源、財務管理、生產管理等。 外出拓展： 體驗式培訓，熔煉團隊，激發潛能。 游學考察： 學習*企業，磨礪**眼光 “優質、可信、專業、高效”

• 企訓家幫你分析做好職業規劃的因素有哪些

  您在為自己做職業規劃時，是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪里?企訓家告訴您有以下幾個因素： 一是心理因素。因為這是理想職業之基礎。性格決定命運，腦袋決定口袋。在今天這個強調團隊精神的職場里，人要學會合作，要學會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益**勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴，永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。 二是信息因素。我們每個