產品 | 智能通信，享您所想——新一代AI智能硬件快話UH4震撼來襲！

時間：2019-06-21

作者：浙江企蜂信息技術有限公司

詞條
詞條說明
電話銷售管理軟件
現在的電話銷售管理軟件能用真人語音和人工智能算法自主開發大量意向客戶，并輕松完成撥打、溝通、回復、記錄、分類等一系列智能操作。傳統電銷企業為何愿意使用電話銷售管理軟件傳統電銷行業，為實現公司業績較大化，只能增加多的電銷人員來實現目標。但是，隨著人員的增加，企業的成本也越來越高。為什么要這樣說呢，我們來算一筆賬就知道了。企業每招來一個員工，需要付出底薪+提成+補貼+管理+加班費+培訓+電話費+辦公耗
電腦能打電話的軟件
“招聘應屆畢業生、完善薪酬、福利體系，減少人員流失、提高員工利用率，控制通訊成本....都是控制呼叫中心的成本的有效辦法。但是人才越來越留不住，成本越來越高，效率越來越低，該發生的還在繼續發生，原因是沒有從根源上解決電銷部門的問題。”老板每月付出的成本好高哦!而回報呢老板的付出隨著人員的增加，企業的成本也越來越高。為什么要這樣說呢，我們來算一筆賬就知道了。企業每招來一個員工，需要付出底薪+提成+補
網絡營銷電話軟件
隨著市場經濟的不斷發展，以及通訊及計算機技術的進步，電話越來越多的應用于經濟生活中，我們向企業買東西、了解咨詢、投訴以及企業向客戶推銷自己的產品和服務，都用到了電話，如何好的利用電話，為我們服務，在這樣的背景下，呼叫中心應運而生。所謂呼叫中心，就是在一個相對集中的場所，有一批服務營銷人員組成的服務營銷機構。具體而言，它是由系統、線路以及座席組成的。呼叫中心通常會利用計算機通訊技術，處理來自企業顧客
耳麥式呼叫系統
我們現在常接到的聲音甜美的AI客服的電話，這份甜美的聲音背后，實際上伴隨著電話行業發展的種種陣痛。電話從業人員每天重復著簡單、枯燥、甚至會招來辱罵的話務工作，工資低，工作幸福指數低。對于企業，電話從業員工離職率高，培訓成本高，人員素質偏低。對于社會，這些正處于較美好年紀的青壯年勞動力，本該為社會做出有用的貢獻，卻做著廉價、低效、毫無職業晉升前景的重復勞動。面對這樣的情況，呼叫系統就體現出了它的與意