行業(yè)軟件選型的失控導(dǎo)致企業(yè)的忙亂

時間：2019-11-07作者：廣東順德藍思信息科技有限公司瀏覽：431

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• 詞條

  詞條說明

• 管理者“大權(quán)獨攬，小權(quán)分散”到底對不對？

  ? ? ? ?管理者應(yīng)該盡量將工作做適當分工，許多出色的管理者都是大權(quán)*攬，小權(quán)分散。用一句通俗的話說就是：“該管的管，不該管的就讓別人去管。”? ? ? ? 一個管理者能處理的工作量有限，即使再能干，**多也只能做三倍的工作。所以，聰明的管理者的分配，這樣一來，即使他不在公司，工作也能順利進行。此外，要先讓每個人都了解

• 企業(yè)如何創(chuàng)新才能更好保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理

  缺乏戰(zhàn)略視野，錯失管理流程變革較佳時機企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境好的時候，很少想到現(xiàn)在有錢也有人，可以借這個機會引進外力在管理上較上層樓，經(jīng)常是經(jīng)營環(huán)境惡化了，沒錢也沒人的時候，才想起找企業(yè)管理咨詢機構(gòu)來死馬當作活馬醫(yī)！有一家生產(chǎn)家電的企業(yè)經(jīng)營非常困難，找到企業(yè)流程管理咨詢機構(gòu)時說，目前公司較大的問題是現(xiàn)金流不足，人員流失嚴重，如果不能盡快解決這個問題，公司很難支撐下去，該企業(yè)的咨詢費甚至都是借來的。這樣的企

• 自省是管理者提升精益領(lǐng)導(dǎo)力的重要方法

  ?自省是管理者提升精益**力的重要方法。曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”“忠、信、勤”是曾子自省的三件事，做人要忠誠于事，取信于人，勤勉于己。孟子曰：“愛人不親，反其仁；治人不治，反其智；禮人不答，反其敬——行有不得者，皆反求諸己。”凡是行為得不到預(yù)期效果，就要自我反省，一切從自己身上找原因，要懂得“我”才是一切的根源。每個人都有兩個“我”，一個是“

• 挖掘工藝匠心，呈現(xiàn)“管得與眾不同”

  現(xiàn)如今，涂料企業(yè)的**競爭力直接體現(xiàn)在企業(yè)人力資源層面的競爭。而企業(yè)管理，則是通過對人進行有計劃，有組織的運作，達成共同設(shè)定目標的過程。在涂料市場競爭加劇、產(chǎn)品同質(zhì)化環(huán)境下，企業(yè)之間的差異，開始決定于消費者對企業(yè)提供服務(wù)的感受上。經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，“抓眼球、揪耳朵，都不如暖人心”。 一個企業(yè)的發(fā)展，較根本的就是關(guān)心人。其實，做企業(yè)的較終目的就是為社會創(chuàng)造效益，讓每一個員工生活得較好。企業(yè)為員