詞條
詞條說明
《中國組織人事報》創(chuàng)刊于2011年,是由*人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國人事報社主辦的全國的一張以組織人事工作為主要報道內(nèi)容的行業(yè)大報。?《中國組織人事報》及時、準確宣傳黨和組織人事工作方針、政策、交流各地人事人才工作思路、經(jīng)驗、成果,追蹤中國組織人事制度改革進程和人力資源開發(fā)熱點,注重前瞻性、指導(dǎo)性、時效性、可讀性,是各級黨政機關(guān)**、各級組織人事部門、企事業(yè)單位人事工
2004年1月12日,是《中國改革報》創(chuàng)刊10周年。驀然回首,發(fā)韌于 1978 年歲末的中國改革已經(jīng)走過了四分之一世紀的光輝歷程。《中國改革報》作為全國惟一以報道**為使命的媒體,我們有幸記錄和近距離觀察了近 10 年來中國經(jīng)濟體制改革和社會轉(zhuǎn)型期波瀾壯闊的歷史走向。在改革的旗幟下,我們不斷為報紙注入新的發(fā)展內(nèi)涵,“**中國經(jīng)濟發(fā)展和深化改革的媒體”已成為中國改革報人與時俱進的辦報理念。&
多年來,《四川科技報》充分發(fā)揮自己的科技優(yōu)勢,時間報道世界科技較新進展,快遞國內(nèi)外較新科技信息,追蹤農(nóng)業(yè)創(chuàng)新和農(nóng)村體制改革中的熱點、難點。《四川科技報》信息量大、內(nèi)容新穎、技術(shù)可靠、翔實適用,所刊載的科技新聞、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)機械、醫(yī)藥衛(wèi)生、生活科學(xué)等方面的知識、技術(shù)、以及經(jīng)濟信息深受農(nóng)、林、牧、副、漁、工、商等各行各業(yè)的歡迎 。《四川科技報》開辟的科技
個人訪談需要調(diào)查者到調(diào)查對象的家或工作地進行一對一的訪談,通過訪問者與被訪問者之間的互動,搜集研究所需要的材料。訪談可分為結(jié)構(gòu)性個人訪談、半結(jié)構(gòu)性個人訪談及非結(jié)構(gòu)性個人訪談。結(jié)構(gòu)性個人訪談通常由調(diào)查員事先準備好的問卷向調(diào)查者發(fā)問,并記錄被調(diào)查者的回答。半結(jié)構(gòu)個人或非結(jié)構(gòu)性個人訪談采用一對一聊天的方式,讓被調(diào)查者就所談的問題充分發(fā)表自己的意見。在進行個人訪談的時候,因為沒有*三者在場,所以被訪問者可
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