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在新生兒登記過程中,?出生醫學證明核驗是重中之重,為協助醫院高效落實婦產科門診、住院孕產婦及新生兒出生醫學證明申領人的身份核對工作,德生科技推出了“實名易人證核驗服務”,通過人證核驗設備輔助確保孕產婦實名實人實證就醫、分娩及辦理出生醫學證明,目前已在廣東、廣西、北京、重慶等省市數百所醫院上線服務。人證比對+網證核驗,精準化認證基于社保民生大數據以及人臉識別技術的深度融合,德生科技成功自研出垂直領域
在當今數字化快速發展的時代,AI 技術正以**的速度改變著各個行業的發展模式,就業服務領域也不例外。面對勞動者“就業難”與企業“招工難”的問題,各地人社推行數字賦能就業服務模式,積極探索“數智就業”服務新路徑,加快數字化服務站建設,借助AI新技術,建強“區-街-社區-網格”四級公共就業服務矩陣,建立覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的專業化、數字化、標準化公共就業服務體系,提高就業服務精度
5月17日,荊州市2024年民營企業服務月專場招聘會暨“數智就業”平臺上線儀式圓滿舉行。活動由荊州市人社局主辦、市勞動就業服務中心承辦,活動**創設智能數字求職專區,標志著荊州就業服務全新升級。在特設的智能數字求職專區,求職者紛紛現場體驗智能化求職招聘服務,供求雙方實現精準對接。活動現場共吸引2000多人進場,成功助力1000多名求職者順利達成就業意向。德生科技以平臺建設、數據驅動、運營賦能,助力
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里,無論是管理者,還是基層員工,所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后,通過直接或間接方式(明調或暗調)對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認,對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下,企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘
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