德生科技AI便民服務站助力就業服務數智化

時間：2024-10-17

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技AI便民服務站助力就業服務數智化
就業是較大的民生。數據顯示，今年**季度BOSS直聘營業收入、付費企業客戶數、平均月活躍用戶數等重要指標均創下歷史新高，作為民生數據服務商，德生科技積極創新業務與服務，利用“云上”數據推出數智化政務產品——AI便民服務站，利用大模型、數字人、大數據等多種技術建設智能服務系統，為群眾提供真實的就業數據平臺與咨詢，開啟了就業服務新方式，有效推進了就業服務的數智化。在2024年廣州天河區“金秋招聘月”暨
德生科技以AI為引擎創新智慧就業服務新范式
當前，我國就業市場正經歷深度變革。隨著數字經濟與實體經濟加速融合，靈活就業規模突破 2 億人，新就業形態從業者** 8400 萬。然而，相關數據顯示，2025 年城鎮調查失業率仍維持在 5.1%，青年群體就業壓力尤為**。面對 "用工難" 與 "就業難" 的雙向矛盾，傳統就業服務模式已難以適應市場需求，亟需通過技術創新重構服務生態。當前，我國就業市場正經歷深度變革，就業是民生之本，較是社會發展的"穩
德生科技大數據職業背景調查為企業招聘帶來全新變革
在人才濟濟的現代社會，企業如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優秀人才，是每個HR都需要面臨的課題。傳統的職業背景調查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調查效率。如今，隨著大數據技術的迅猛發展，大數據職業背景調查應運而生，為企業招聘帶來了全新的變革。一、大數據背調，洞察每一個細節大數據背調不僅僅是對應聘者提供的材料進行簡單核實，它能夠通過多渠道的數據挖掘和分析，*、深入地了解應聘者的職業
德生科技：構筑數字化公共就業服務新方式助力民生服務有效推進
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