德生科技以AI數字賦能公共就業服務生態體系建設

時間：2025-01-08作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：55

廣東德生科技股份有限公司專注于數字化公共就業服務,AI智能體,社?？ㄗ灾l卡機等

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  詞條說明

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業背調更全面客觀

  在當今社會，人才之間的競爭愈發激烈，許多企業和機構在招聘過程中都加入了背景調查（背調）這一環節。背調的目的在于核實應聘者的個人信息、教育背景、工作經歷、工作能力等做多維度的評估和確認，以確保招聘到的員工具備相應的資質和能力能夠適合擔任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風險。首先，進行背調是**企業用人*的重要手段。特別是涉及到企業的**技術、重要項目或關鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業素養

• 德生科技在畢節市首屆人力資源服務業創新創業大賽中獲獎

  前不久，以“創新驅動 人才**——**人力資源服務新未來”為主題的畢節市首屆人力資源服務業創新創業大賽在畢節人力資源服務產業園舉行。德生科技孫公司畢節德生人力資源開發有限公司憑借“數字化服務工廠——您身邊的就業小幫手”產品在決賽中脫穎而出，分別斬獲企業組二等獎和個人組一等獎。本屆大賽由畢節市人力資源和社會保障局、畢節市總工會主辦，畢節市人力資源服務產業協會承辦，旨在進一步激發人力資源服務業的創新創

• 德生科技構建新型就業運營服務能力助力公共就業服務暖人心

  近幾年，以人工智能、大數據為代表的數字技術成為**新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量，新產業、新業態及新職業不斷涌現。在數字化浪潮推動下,新就業態勢如火如荼,較智能化、多元化、網絡化的新就業形態不斷涌現,以“智”為擎 ,以“數”賦能的數字化就業服務,正在**就業市場變革。然而信息不對稱的“迷霧”仍籠罩著就業市場，人力資源供給與崗位需求之間的不匹配，導致“就業難”和“招工難”并存，就業服務亟待完善。

• 德生科技AI就業輔導員為精準就業賦能

  3月16日，由人力資源社會保障部門聯合地方**共同舉辦的“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在在廣州琶洲**展館盛大啟幕。德生科技攜“AI就業輔導員”亮相天河展區，以AI技術賦能就業服務，成為學子們求職體驗的“新寵”。本次招聘會匯聚**1,000家優質用人單位、5萬余個高質量崗位，其中天河區以“*城市客廳、大灣區就業首站”之姿，集結200余家名企帶來近萬個崗位，較有68家企業以近5,000個高