詞條
詞條說明
比爾·蓋茨說:“團隊合作是企業成功的保證,不重視團隊合作的企業是無法**成功的。”建設一支有凝聚力的團隊,已是現代企業生存發展的一個基本條件。1.木桶定律:注重團隊中的薄弱環節。2.苛希納定律:確定較佳管理人數。3.凝聚效應:凝聚力越大,企業越有活力。54.懶螞蟻效應:懶于雜物,才能勤于動腦。5.蟻群效應:減掉工作流程中的多余。6.飛輪效應:成功離不開堅持不懈的努力。7.米格—25效應:整體能力大
?自省是管理者提升精益**力的重要方法。曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”“忠、信、勤”是曾子自省的三件事,做人要忠誠于事,取信于人,勤勉于己。孟子曰:“愛人不親,反其仁;治人不治,反其智;禮人不答,反其敬——行有不得者,皆反求諸己。”凡是行為得不到預期效果,就要自我反省,一切從自己身上找原因,要懂得“我”才是一切的根源。每個人都有兩個“我”,一個是“
現如今,涂料企業的**競爭力直接體現在企業人力資源層面的競爭。而企業管理,則是通過對人進行有計劃,有組織的運作,達成共同設定目標的過程。在涂料市場競爭加劇、產品同質化環境下,企業之間的差異,開始決定于消費者對企業提供服務的感受上。經營企業就是經營人心,“抓眼球、揪耳朵,都不如暖人心”。 一個企業的發展,較根本的就是關心人。其實,做企業的較終目的就是為社會創造效益,讓每一個員工生活得較好。企業為員
軟件選型的失控:許多涂料油墨企業,雖然使用了ERP軟件,但企業管理中仍然是制度和流程兩張皮、財務數據和實際業務兩張皮,很多數據仍然通過EXCEL管理,這種游離在系統外的EXCEL的數據,讓老板覺得不對勁,非常郁悶!原因在于用財務核算型ERP軟件去做業務管控型ERP的事,結果事與愿違,適得其反。當前市場上ERP軟件有兩種類型,一種是財務核算型ERP,另一種是業務管控型ERP,業務管控型ERP一般都是
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