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詞條說明
前天有一位客戶打電話給我們萬華,問我們做不做鐵材質的異型鋼。我們告訴客戶,異型鋼我們可以生產,而且只加工303不銹鋼異型鋼,至于鐵材質的異型鋼,我們萬華是不做的。本以為這位客戶就此罷休,誰知他又緊接著說:“先不管什么材質,你們先幫我看看這個形狀的異型鋼能不能做?材質不重要,重要的是形狀能不能做出來。” 在我們看了圖紙確認這位客戶要的異型鋼形狀是可以做的,如果采用303不銹鋼材料來做的話,效果會更
什么是管理?如何管理?不同的管理者會給出不同的答案。作為萬華的管理者,我認為,真正的領導要有良好的觀念和意識,明白自己的責任是始終圍繞著為員工和企業創造利益,而非擴展自己的私利。管理工作的本質是通過員工完成工作,因而,管理應該無為而治,做到無為而無不為。 管理工作是一項富有挑戰性的工作,往往取決管理者的眼界,管理者要懂得適當放手授權,提升員工的自身實力。然而,授權不授責任,工作沒有做好,不能讓員
今天,和一位做不銹鋼生意的朋友聊天,朋友饒有興趣地問:“你們萬華是高端303不銹鋼,那么利潤一定也很高吧?”我說:“其實,利潤并不一定有你們高呢!我們雖然是做高端303不銹鋼,但并不是價格高就等于我們利潤很高,這僅僅是因為我們的成本要比你們高的多啊!我們做高端產品,最初的初心就是想讓客戶使用的前后沒有后顧之憂。可是要想做高端,那么成本必然隨之增加。我們的原料,工藝,質檢,一切的一切嚴格按照流程做
作為生產型企業中,就要嚴格把控產品質量,要不然產品質量就會越做越差。有位朋友,在一家研磨廠工作,以前我們萬華一些303研磨棒忙不過來也會給他們加工一些。那時候,產品質量也能把控的很好,公差全部都能符合要求。后來,換了幾次磨床師傅,公差就不能很好的控制了。經常會出現部分超公差的情況,而老板也不怎么管。那時,我們萬華就決定不給他們加工了。沒曾想,他們漸漸的養成了習慣,現在最基本的負0.02mm他們都
公司名: 興化市萬華金屬材料有限公司
聯系人: 韓婷
電 話: 0523-83903659
手 機: 15805268680
微 信: 15805268680
地 址: 江蘇泰州興化市興化市戴南鎮徐顧村新區3號樓28號
郵 編: 225700
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