活動策劃職業的三大苦逼之處！

時間：2019-07-30

作者：無錫市陽光禮儀會展有限公司

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詞條
詞條說明
活動策劃職業的三大苦逼之處！
苦逼1：無休，越是節假日，越要加班。舉辦活動的時間，是很重要的因素，在別人都在上班的時候，搞活動要再三考慮了，因為會很少人來參與的。所以要在別人休息的時候或者是在別人有時間的時候，組織活動。別人什么時候休息?周六周日節假日! 加上平時要跟進客戶，或者遇到難纏的客戶，平時休息都很少，要入行，先做好全年無休的思想準備。苦逼2：活動所有環節都要懂一點活動策劃者作為整個活動的總指揮，保證對活動所有
如何組織策劃一場成功的活動？
在前邊已經談到，公司規模、行業不同，年會的組織模式也不盡相同，在具體到組織的細節方面，只能以大部分公司適用的內容來進行描述和講解。 1、人的問題組織年會，首先是要考慮誰來組織的問題。根據公司的規模大小，年會的組織成員可以是1~3個人，也可以是3人以上的團隊。具體的人數，視公司對年會規模的大小和參加人數的多少來定。在此，需要提示的幾點：1）年會的組織必須由公司的主管副總或總經理來主導，這樣有利于
宜興活動策劃服務至上“本信息長期有效”
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