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詞條說明
單方解除勞動合同賠償標準計算方法:按勞動者在本單位工作的年限(不是連續工作的年限),每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。最多不超過十二個月。再次,單位違法解除勞動者,單位需支付二倍“經濟補償金標準”的賠償金,這里“經濟補償金標準”既不用分段計算,也不作年限的限制。勞動者可以先于單位協商,協商不成可以申請勞動仲裁,需注意,申請仲裁時
一般簡單的問題是免費的,如果比較復雜或需要時間長的話,是要收費的。在咨詢之前,最好問清楚律師,要不要收費,有些熱心的律師是不收費的。律師事務所就是從事法律問題的專業機構,就是靠法律生存的,所以詳細的咨詢是肯定要收費的,不過一般收費的標準都是很低的,咨詢律師是很有必要的,能獲得專業的回答。一、代理民事訴訟案件(一)不涉及財產關系的:800元~10000元/件;(二)涉及財產關系的:每件基礎服務費10
關于夫妻離婚孩子的撫養費如何算根據《法院印發的通知》第七條的規定,子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收
關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解:1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前,根據《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。2008年5月1日后,根據《*人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當
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