詞條
詞條說明
單方解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法:按勞動者在本單位工作的年限(不是連續(xù)工作的年限),每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。最多不超過十二個月。再次,單位違法解除勞動者,單位需支付二倍“經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)”的賠償金,這里“經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)”既不用分段計算,也不作年限的限制。勞動者可以先于單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,需注意,申請仲裁時
(一)合同的履行與債權(quán)債務(wù)關(guān)系在買賣關(guān)系中,買受人收取出賣人貨物后,對收貨事實進(jìn)行確認(rèn)后,應(yīng)支付貨款,如果當(dāng)事人沒有約定,根據(jù)交易習(xí)慣又不能確定的,可視為同時支付,這種情況下,出賣人憑收貨憑證足可以主張權(quán)利了,沒有必要要求買受人出具欠款條,欠款條是欠款關(guān)系的確認(rèn),如果欠款條上有約定還款日期的,應(yīng)從約定日期屆滿之日起計算訴訟時效,沒有約定的,視為履行期限不明確,根據(jù)《民法通則》第八十八條第(二)項的
一、《民法典》(草案)出臺之前關(guān)于“違約方解除合同”制度的各種意見已經(jīng)得到了比較充分的表達(dá) 無論是2019年在蘇州舉行的民法年會還是2019年11月下旬在國家法官學(xué)院北京分院舉行的合同法立法研討會上,“違約方解除合同”都是熱議的話題,學(xué)者們對規(guī)定違約方解除合同制度的必要性有贊同有反對,整體上贊同的更多一些,贊同的學(xué)者對于如何具體表達(dá)亦有不同意見。兩次會議法工委民法室負(fù)責(zé)人及合同法起草專班成員均有出
我是一家公司的人力資源部主管,我們公司與一名員工簽訂了為期3年的勞動合同,合同約定該員工擔(dān)任市場部客戶經(jīng)理。合同期滿前一年,該員工通知我公司提前解除勞動合同,公司同意與其解除勞動合同,并于2003年1月17日為其辦妥離職手續(xù)。但很快公司就發(fā)現(xiàn)該員工仍占有代收的公司銷售款18萬元,2月25日、4月1日、4月28日公司三次致函該員工,要求其盡快返還代收的公司銷售款,但未收到該員工的答復(fù)和還款,我公司于
公司名: 天津行通律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 趙術(shù)全
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地 址: 天津河?xùn)|天津市南開區(qū)長江道與南開三馬路交口融匯廣場2/3-30*
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